PHP-разработчик среднего бэкэнда @ Wonga.pl в Wonga.pl

Место проведения: первые месяцы один-два на месте в офисе в Варшаве (адаптация), после испытательного срока - гибридная модель. Процесс найма 1-е собеседование – отбор 2-е собеседование – техническое собеседование; онлайн-встреча с элементами кодирования с HR-менеджером, HR-специалистом и членом команды (до 2,5 ч)3-е ​​собеседование – Офлайн-встреча в офисе с Team Lead/Hiring Manager и HR-специалистом (до 45 мин.) Предлагаем Идеальный кандидат: значимая работа в цифровой финансовой компании с целью изменить мир финансовых услуг с помощью технологий. Работайте в умной и мотивированной команде в рамках поддерживающей и инклюзивной культуры с сильными ценностями. Хорошая атмосфера на работе и комфортные условия труда. Предпочтительная кандидатом форма договора (трудовой договор, В2В). Независимая и ответственная позиция. Возможность построить свой карьерный путь. Гибкий график работы и возможность удаленной работы после периода реализации. Льготы: медицинское обслуживание Энел-мед, карта «Мультиспорт», площадка для столовой, отпускные, два часа на семью, два дополнительных дня отпуска к отпуску, использованному в 2024 году и два дополнительных дня отпуска в зависимости от стажа. Место работы рядом с Полем Мокотовскими. PHP 7/8. ООП Symfony 5/6 мин. 4 года коммерческого опыта в качестве PHP-разработчика. Знание принципов распределенных систем. Docker (Практические знания с точки зрения пользователя и администратора. Понимание общей концепции виртуализации Docker, опыт поддержки контейнеров/серверов Docker). AWS (понимание концепций облачных ресурсов, опыт работы с EC2/RDS/ECS/ECR). Стек LAMP (возможность поддерживать среду разработки PHP-приложений). Понимание концепций сетевой архитектуры, сетевых протоколов. CI/CD (понимание общей концепции, опыт работы с Jenkins/GitHub Actions). Приятно иметь: DDD, CQS/CQRS. Понимание концепций и функциональности методологии тестирования кода. Nginx (кэширование, прокси, балансировка нагрузки). Понимание концепций служб баз данных SQL/не-SQL. Понимание концепций CMS. Понимание концепций CDN. Понимание концепций CloudFlare. Опыт интеграции систем с внутренним API. Место проведения: первые месяцы один-два на месте в офисе в Варшаве (адаптация), после испытательного срока - гибридная модель. Процесс найма 1-е собеседование – отбор 2-е собеседование – техническое собеседование; онлайн-встреча с элементами кодирования с HR-менеджером, HR-специалистом и членом команды (до 2,5 ч)3-е ​​собеседование – Офлайн-встреча в офисе с Team Lead/Hiring Manager и HR-специалистом (до 45 мин.) Предлагаем Идеальный кандидат: значимая работа в цифровой финансовой компании с целью изменить мир финансовых услуг с помощью технологий. Работайте в умной и мотивированной команде в рамках поддерживающей и инклюзивной культуры с сильными ценностями. Хорошая атмосфера на работе и комфортные условия труда. Предпочтительная кандидатом форма договора (трудовой договор, В2В). Независимая и ответственная позиция. Возможность построить свой карьерный путь. Гибкий график работы и возможность удаленной работыпосле периода реализации. Льготы: медицинское обслуживание Энел-мед, карта «Мультиспорт», площадка для столовой, отпускные, два часа на семью, два дополнительных дня отпуска к отпуску, использованному в 2024 году и два дополнительных дня отпуска в зависимости от стажа. Место работы рядом с Полем Мокотовскими. ,[Разработка новых функций и оптимизация существующих на веб-уровне Wonga; Совместное создание архитектуры системы и предложение собственных решений; Активное участие в проверке кода и во всех циклах разработки программного обеспечения; Написание модульных тестов и поддержка команды QA в этап тестирования; Работа по методологии Scrum и в прямом сотрудничестве с владельцами продуктов, DevOps и разработчиками Business Engine.] Требования: PHP, ООП, Symfony, Docker, LAMP, Сетевые протоколы, CI/CD, DDD, CQRS, Nginx, CMS. , CDN, Cloudflare, AWS, AWS EC2, Amazon RDS, Jenkins, AWS ECS, GitHub. Инструменты действий: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Дополнительно: Спортивный абонемент, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Международные проекты, Дружелюбная атмосфера, Баланс между работой и личной жизнью, Интеграционные мероприятия, Бесплатные перекусы, Бесплатный кофе, Игровая комната, Душ, Внутренние тренинги, Современный офис, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода.