MERL Specialist (Moldova & Romania) в Plan International

НАША ОРГАНИЗАЦИЯ

Plan International — независимая развивающаяся и гуманитарная организация организация, которая продвигает права детей и равенство девочек. Мы верим в силу и потенциал каждого ребенка. Но это часто подавляется бедностью, насилием, изоляцией и дискриминацией. И больше всего страдают девочки.

Работая вместе с детьми, молодежью, нашими сторонниками и партнерами, мы стремимся к справедливому миру. , устраняя коренные причины проблем, с которыми сталкиваются девочки и все уязвимые дети и девочки.

Мы поддерживаем права детей от рождения до достижения ими совершеннолетия. И мы даем детям возможность подготовиться к кризисам и невзгодам и реагировать на них. Мы вносим изменения в практику и политику на местном, национальном и глобальном уровнях, используя наш охват, опыт и знания.

Мы строим мощные партнерские отношения для детей уже более 80 лет и сейчас действуют более чем в 70 странах.

ЦЕЛЬ РОЛЬ

Конфликт в Украине привел к серьезному гуманитарному кризису: более 8 миллионов человек бежали в соседние страны, а миллионы людей - перемещены внутри Украины. Plan International реагирует на кризис и работает в партнерстве с организациями гражданского общества в Украине, Польше, Румынии и Молдове, чтобы удовлетворить ключевые потребности тех, кто пострадал от кризиса, а также принимающих сообществ. Эта должность будет играть ключевую роль в руководстве стратегией и оперативной деятельностью MERL по реагированию на ситуацию в Украине, обеспечивая предоставление высококачественной информации и анализа во всех местах реагирования – в Польше, Молдове, Румынии и Украине. Должностное лицо будет обеспечивать руководство MERL, техническую поддержку и рекомендации командам и партнерам Plan International.

РАЗМЕРЫ РОЛЬ

< p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">Руководитель, MERL, будет курировать обмен мощностями, обеспечение качества и внедрение процедур для всех обязанностей по мониторингу, отчетности, оценке и обучению (MERL) в группах реагирования. Эта роль будет включать в себя работу в прямой координации с национальными партнерами из гражданского общества, межведомственными партнерами и внутренними партнерами для внедрения структур MERL, выполнения планов обмена потенциалом и оценок. Эта роль будет руководить разработкой и внедрением требований MERL в соответствии с глобальной политикой и процедурами Plan International, а также стандартами и практикой реагирования Украины на MERL.

ОТЧЕТНОСТЬ

· Руководить предоставлением технических рекомендаций MERL сотрудникам, партнерам и заинтересованным сторонам Plan International

· Руководить разработкой структур проекта MERL, работая в координации с персоналом Плана и партнерами внутри страны.

· Обеспечить, чтобы вся деятельность MERL имела четкую гендерную направленность в соответствии с Глобальной стратегией Plan International и Стратегией реагирования на Украину.

· Разрабатывать планы обмена потенциалом в области МиО и проводить обучение, коучинг и наставничество для сотрудников Плана и партнеров из гражданского общества, внутренних и внешних заинтересованных сторон.

· Определить ключевые подходы к визуализации данных для поддержания профиля ответных действий и поддержки обучения и улучшений.

· Руководить и вносить вклад во внутреннюю отчетность организации, ориентированную на MERL

· Предоставлять рекомендации и информацию MERL для разработки и подачи качественных предложений и продуктов отчетности для доноров.

· Вносите вклад в достижение соответствующих глобальных целей пропаганды и политики с помощью документированного обучения и фактических данных.

· Вносите вклад в программу исследований реагирования Украины для реагирования Украины, поддерживая планирование и планы распространения результатов исследований.

· Координируйте работу сотрудников MERL посредством сетевых встреч и совместной работы над совместными проектами.

· Содействуйте использованию инструментария «Механизм подачи жалоб и обратной связи, ориентированного на детей», а также набора инструментов «Консультации для подростков» для значимого вовлечения детей, подростков и молодых людей на протяжении всего процесса реагирования.

· Построение и поддержание отношений с соответствующими правительственными ведомствами, агентствами ООН и НПО.

Общие

1. Гарантирует, что глобальная политика Plan International по защите детей и молодежи, а также гендерному равенству и инклюзивности полностью соответствует принципам и требованиям политики, включая соответствующие стандарты и рекомендации по реализации, применимые к их области. Это включает, помимо прочего, обеспечение того, чтобы сотрудники и сотрудники знали и понимали свои обязанности в соответствии с настоящими политиками и Кодексом поведения (CoC) Plan International, их соответствие их сфере работы, а также то, что о проблемах сообщали и сообщали. управляется в соответствии с соответствующими процедурами.

КЛЮЧЕВЫЕ СВЯЗИ

Команда службы реагирования Украины, специалисты MERL страны реагирования, технические руководители программ, менеджеры программ, национальные организации и партнеры из организаций гражданского общества.

ТЕХНИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ, НАВЫКИ И ЗНАНИЯ

Основной

· Значительный опыт реализации мероприятий по мониторингу и оценке в условиях различных гуманитарных кризисов, особенно в условиях перемещения и беженцев.

· Четкое понимание реализации процессаконцепции, подходы, инструменты и методологии, которые облегчают и осуществляют мониторинг и оценку в этом контексте, а также организационное обучение, соответствующее передовому опыту в этом секторе.

· Теоретическое и практическое понимание гендерных отношений и динамики власти, включая то, почему они существуют и как они меняются, а также как эти отношения и динамика формируют подходы и методологии MERL.

· Опыт оказания технической поддержки по мониторингу и оценке командам и партнерским организациям.

· Опыт наращивания потенциала с помощью разнообразная аудитория.

· Способен анализировать большие объемы данных и создавать на их основе мощные отчеты и информацию.

· Понимать и последовательно применять этические практики MER

· Отличные коммуникативные навыки . Свободное владение английским языком, письменным и устным.

ЦЕННОСТИ PLAN INTERNATIONAL НА ПРАКТИКЕ

Мы открыты и подотчетны

1. Продвигает культуру открытости и прозрачности, в том числе по отношению к спонсорам и донорам.

2. Возлагает на себя и других ответственность за достижение самых высоких стандартов честности.

3. Последовательное и справедливое отношение к людям.

4. Открыто сообщать об ошибках и стремиться учиться на них.

5. Мы несем ответственность за то, чтобы быть безопасной организацией для всех детей, девочек и молодых людей.

Мы стремимся к долгосрочному эффекту

1. Формулирует четкую цель для сотрудников и устанавливает высокие ожидания.

2. Создает атмосферу постоянного совершенствования, открытости к вызовам и новым идеям.

3. Сосредоточивает ресурсы на стимулировании изменений и максимизации долгосрочного воздействия, реагируя на изменение приоритетов или кризисы.

4. Основано на фактических данных и оценивает эффективность.

Мы хорошо работаем вместе

1. Стремится к конструктивным результатам, прислушивается к другим, готов идти на компромисс, когда это необходимо.

2. Строит конструктивные отношения в Plan International для поддержки наших общих целей.

3. Развивает доверительные и взаимовыгодные отношения со спонсорами, партнерами и сообществами.

4. Взаимодействует и хорошо сотрудничает с другими людьми за пределами организации, чтобы построить лучший мир для девочек и всех детей.

Мы инклюзивны и emp

1. Мы даем возможность нашим сотрудникам прикладывать все усилия и развивать свой потенциал

2. Мы уважаем всех людей, ценим различия и бросаем вызов равенству в наших программах и на рабочем месте

3. Мы помогаем детям, девушкам и молодым людям повысить их уверенность в себе и изменить свою жизнь.

Пожалуйста, отправьте свое резюме и письмо-заявку по ссылке. Руководитель MERL - Восточная и Центральная Европа Ответ на вопросы в Украине Подробности вакансии | Plan International (plan-international.org)