Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.comОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИСпециалист(ка) из программы MHPSS (MHPSS Program Officer) будет работать непосредственно с Координатором(ой) MCPSS IMC и координаторами операци
Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении:www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com
ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
Специалист(ка) из программы MHPSS (MHPSS Program Officer) будет работать непосредственно с Координатором(ой) MCPSS IMC и координаторами операций. Специалист будет тесно сотрудничать с отделами закупок, логистики, HR и финансов с целью обеспечения соблюдения всех политик IMC и своевременного удовлетворения потребностей бенефициаров. функцию с разумным приспособлением или без него. Перечисленные задачи отражают характер и уровень порученной работы и не являются исчерпывающим перечнем всех обязанностей. закупок и техническими специалистами для подготовки, подачи и сопровождения заявок на закупку и технических спецификаций необходимых товаров/услуг.
Совместно с Координатором(кой)MHPSS участвовать в совещаниях руководства, готовить протоколы встреч, фиксировать согласованные действия, осуществлять дальнейшее сопровождение и оказывать поддержку для своевременного выполнения задач. командой мониторинга для отслеживания прогресса программы с помощью таблиц индикаторов.Оформлять заявки полевой локации (Field Site Requisitions) и другие документы для приема новых работников.Готовить ежемесячные и квартальные отчеты своевременно и с достоверными данными по запросам.Участвовать в проведении оценок потребностей, семинарах, тренингах, выездах на полевые локации и т.д.Сотрудничать с отделом HR для обеспечения надлежащей укомплектованности команды и соблюдения всех политик.>
Сотрудничать с командой MEAL для обеспечения надлежащего сбора, хранения и анализа программных данных.Сотрудничать с финансовым отделом для обеспечения своевременных оплат и соблюдения финансовых процедур.При необходимости оказывать поддержку в реализации программных мероприятий на местах.Хранить гибкость и готовность . необходимости. Представительство
- При необходимости участвовать во встречах с донорами, агентствами ООН, министерствами и другими заинтересованными сторонами от имени организации.
- Развивать и поддерживать профессиональные контакты в донорском сообществе, органах и неправительственных агентствах; организациях.
- Содействовать формированию положительного имиджа и общего доверия к организации, в частности путем соблюдения Кодекса поведения IMC, а также институциональной этики и ценностей во взаимодействии с внутренними и внешними сторонами.
Человеческие ресурсы
- Ассистента программы и содействовать его/ее профессиональному развитию и повышению способности.
- Поддерживать открытые каналы коммуникации со всеми менеджерами и координаторами программ, менеджерами полевых локаций и командой старшего руководства.
Безопасность
безопасности.
Предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия (PSEA)
- Активно продвигать стандарты PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse — Предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия) в рамках International Medical Corps и среди бенефициалов Corps.
Другое
- Активно способствовать соблюдению стандартов PSEA (предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия) в International Medical Corps и среди бенефициаров организации.
- Выполнять другие задачи по поручению
дополнительные обязанности, в частности временное расширение территориальных полномочий, замещение вакантных должностей на определенный период, замену коллег во время больничных/отпусков/командировок, внутреннее совмещение должностей и другие задачи в соответствии с потребностями организации.- Перечень обязанностей и ответственности не является репрезентативным по характеру исчерпывающим.
Минимальные требования
- Высшее образование в сфере психологии, педагогики, социальной работы и/или в другой соответствующей области. Степень магистра желательна.
- По меньшей мере два года опыта работы в программной сфере в неприбыльной, гуманитарной, неправительственной или государственной организации.
Компетенции
- Способность сохранять позитив работы.
- Способность работать в сложных условиях как в развивающейся городской среде, так и на отдаленных полевых локациях с ограниченными ресурсами.
- Опыт работы в регионе является существенным преимуществом.
- Способность принимать взвешенные решения, сохранять гибкостьь в условиях изменений и работать автономно.
- Отличные устные и письменные коммуникационные навыки.
- Способность эффективно работать в мультикультурной команде с представителями разных социально-экономических сред.
- Опыт сотрудничества с партнерами-исполнителями будет преимуществом.
Нормы поведения
Безопасность
Уровни возможности
Международный Медицинский сотрудникам и квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.