AstraZeneca — международная инновационная биофармацевтическая компания, занимающаяся исследованием, разработкой и коммерциализацией рецептурных препаратов в ключевых терапевтических областях, таких как онкология, сердечно-сосудистые, почечные, метаболические, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания. Компания представлена более чем в 100 странах мира, а ее инновационные препараты используются миллионами пациентов.В компании открыта позиция консультанта по медицинским наукам (MS
AstraZeneca — международная инновационная биофармацевтическая компания, занимающаяся исследованием, разработкой и коммерциализацией рецептурных препаратов в ключевых терапевтических областях, таких как онкология, сердечно-сосудистые, почечные, метаболические, респираторные, воспалительные и аутоиммунные заболевания. Компания представлена более чем в 100 странах мира, а ее инновационные препараты используются миллионами пациентов.
В компании открыта позиция консультанта по медицинским наукам (MSL) в кардиологии. MSL — это научный эксперт, работающий на местах, который стратегически поддерживает продукты для медицинских и научных целей. Этот человек является коллегой-научным экспертом, который передает точную и применимую информацию ключевым лидерам общественного мнения (KOL) в пределах географического региона.
Это гибридная роль: 50 % полевой работы и 50 % стратегической работы.
Кто предназначена ли эта вакансия?
- Кто-то с опытом работы на должности старшего медицинского представителя, КАМ или менеджера по продукции.
- Сотрудники отделов, интересующиеся наукой и желающие развиваться как исследователи.
- Кто-то без подобного опыта, но с амбициями и желанием стать специалистом в этой области, с пониманием того, что такое командная работа.
Требования:
- Высшее медицинское образование;
- Опыт работы в компании с оригинальными лекарствами или инновационными продуктами;
- Способность к обучению и гибкость;
- Английский язык на уровне Intermediate и выше;
- Опыт анализа и поиск информации по исследованиям лекарств, интерпретация научных исследований и статистических данных;
- Коммуникабельность, умение говорить на одном уровне с медицинскими работниками и решать споры;
- Аналитический склад ума, внимание к деталям, научный подход;
- Готовность к командировкам.
Обязанности:
- Развитие и поддержание партнерского сотрудничества с ключевыми медицинскими экспертами в области технической помощи в вверенном регионе и получение признания в качестве консультанта по терапии область;
- Выявление и реализация возможностей сотрудничества между экспертами KOL в области пульмонологии, медицины и клинических разработок, таких как публикации,испытания, инициированные исследователями, региональные консультативные советы, программы обучения и развития докладчиков;
- Служба научным одноранговым ресурсом для экспертов по заболеваниям из региона TA. Обучение медицинского сообщества новейшей медицинской и научной информацией и демонстрация надежного опыта в области заболеваний и информации о продуктах.
- Передача мнений экспертов, отзывов о новых данных и клинических тенденциях в отдел медицины и преобразование этой информации в стратегические рекомендации для улучшения науки и улучшения ухода за пациентами.
- Ответ на нежелательные запросы медицинской информации в регионе, управление вопросами, поддержание связи с штаб-квартиру, чтобы обеспечить надлежащий ответ и гарантировать, что данные являются справедливыми и сбалансированными;
- Внесение вклада в цели исследования, инициированные исследователем, и участие в поддержке поданных предложений. Выполнение функций координатора и проводника соответствующих проектов;
- Руководство MSL по клиническим инициативам, включая определение локаций, набор участников для участия в исследованиях и представление медицинского/научного опыта и утвержденных данных.
Что предлагает компания:
- Гибридный график;
- Медицинская страховка;
- Бонусная система, регулярный ежегодный пересмотр заработной платы;
- Работа в международной фармацевтической компании с возможностями карьерного и профессионального роста развитие;
- Комфортная корпоративная культура и инклюзивность.