Покупатель медиа (Facebook, поиск арбитража) в Preis HR agency

Необходимые навыки:

• Опыт с поисковым арбитражем вертикаль;

• Опыт рекламы в Facebook от 1 года;

• Способность работать с таблицами Excel;

• Ответственность, внимательность к деталям;

• Способность работать с большими бюджетами на рекламные покупки от 1K Daily $;

• Способность работать с различными системами аналитики и отслеживания (Keitoro, Binom, FB Analytics);

• Понимание основных показателей: конверсии и покупки: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

будет плюс:

• Опыт с большими объемами трафика;

• Промежуточное взаимодействие;

• Успешный случай с Pruffa;

Обязанности:

• Эффективные рекламные кампании;

• Постоянный мониторинг и анализ рекламных кампаний;

• Отчетность; ? ?

• Техническая корректировка пикселя для правильного отслеживания;

предложения компании:

• Работать в стабильной компании

• Оплаченный отпуск/больница

• 5 минут, митинги, встречи с менеджером-всегда открыты и слышат наших сотрудников. Помощь в адаптации и в целом по заданиям гарантируется от любого сотрудника-мы хорошо помним себя в первые дни работы

• Лояльное руководство - мы слышим каждого сотрудника, главное, что мы говорим), мы поддерживаем идеи и предложения, которые помогут нам стать еще более эффективными в качестве бизнеса и привлекательного в качестве работодателя

• Сильная, веселая и динамическая команда

• Регистрация FOP с полным покрытием налоговой нагрузки с нашей части

о компании:

Это независимое маркетинговое агентство, в котором более 36 человек (полная занятость)

Проект на рынке более 10 лет, где основной деятельностью является строительство партнерских отношений в области цифрового маркетинга (партнерский маркетинг). В дополнение к фронтальному/бэк-эндам и веб-дизайнерам, проект проекта состоит из 15 человек с 2-летним опытом в онлайн-рекламе

Команда дружелюбна, профессионала и динамично. Атмосфера, которая преобладает в команде, всегда способствует профессиональному и личному росту всех членов команды

о Preis HR Agency

Услуги по подбору персонала:

- Поиск и цифровые специалисты

- Выбор лучших руководителей для всех областей

- Удаленная служба рекрутера

- Поиск исполнительной власти/охота за головами

сайт компании: