Специалист по MEAL (системы и партнерство) в FUNDACJA ALIGHT

Специалист по MEAL (системы и партнерство)

Подчиняется/Підлеглість: Менеджеру по реализации программы

Трудовой договор: Срочный контракт на оказание услуг

Местоположение: Украина (по всей стране)

Привет, привет! 

Значит, вы хотите присоединиться к нам? Добро пожаловать, мы рады, что вы здесь.

Присоединившись к Alight, вы найдете…

команду с глубоким опытом совместного проектирования решений, которые создают новые ценности по всему миру. Мы знаем, что нам нужно всегда быть лучше, и мы верим в силу и обилие обычных людей повсюду, чтобы изменить мир вместе с нами.

Культура радикальной ответственности перед нашими клиентами: помогая построить значимую жизнь для перемещенных лиц и вместе с ними, мы спрашиваем их, чего они хотят, а затем выполняем это.

Организация, которая отказывается соглашаться на что-либо меньшее, чем предоставление достойных человека услуг. услуги.

Если вы хотите стать частью живой, дышащей, постоянно меняющейся организации, полной революционеров и деятелей, тогда читайте дальше! 

Наша цель и работа в Европе и Украине

В Европе и Украине Alight поддерживает сообщества, пострадавшие от войны, посредством сочетания немедленной помощи и долгосрочных программ восстановления. Наша работа сосредоточена на восстановлении безопасности, достоинства и устойчивости людей, чья жизнь была нарушена длительным конфликтом.

Наряду с быстрой практической поддержкой, отвечающей неотложным потребностям, мы реализуем долгосрочные инициативы, которые укрепляют психическое здоровье и психосоциальное благополучие, поддерживают ветеранов и их семьи, а также помогают сообществам восстановиться посредством доступа к энергии, подготовке к зиме и основным услугам. Мы тесно сотрудничаем с местными партнерами, органами власти и международными командами для разработки решений, которые являются контекстно-ориентированными, адаптируемыми и основанными на приоритетах сообщества.

Наши меры реагирования в Украине и регионе продолжают развиваться с учетом реалий на местах и ​​формируются благодаря тесному сотрудничеству с нашей командой, базирующейся в Харькове, которая работает непосредственно вместе с сообществами, чтобы адаптировать и реализовывать программы там, где они больше всего нужны. 

Кто мы

Мы находимся на пути к созданию Alight, новой платформы замечательных людей и организаций, предоставляющих услуги по спасению жизней и создающих революционные решения для перемещенных лиц и вместе с ними (wearealight.org).

Alight — работодатель с равными возможностями, предлагающий работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, сексуального самовыражения, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, национального происхождения, гражданства, физической или умственной инвалидности или защищенного статуса ветерана. Alight соблюдает все применимые законы, регулирующие недискриминацию при приеме на работу.

Мы стремимся представлять разнообразные сообщества, которым мы служим. ПриложениеНастоятельно рекомендуется подать заявку на участие специалистам, которые вносят свой вклад в это разнообразие, и тем, кто принесет жизненный опыт перемещения.

РОЛЬ:

Специалист по питанию в ALIGHT Ukraine выступает в качестве архитектора экосистемы данных миссии. Их основная задача — перейти от фрагментированной отчетности к систематическому, цифровому конвейеру данных для деятельности MHPSS. Эта роль устраняет разрыв между глобальными стандартами ALIGHT и операционной реальностью национальных партнеров, обеспечивая высококачественные, этические данные в режиме реального времени для принятия решений.

Основные роли и обязанности:

Инфраструктура систематических данных (архитектор):

• Автоматизация рабочих процессов: Разработка и поддержка стандартизированных сквозных данных потока для действий MHPSS, обеспечивая беспрепятственное перемещение данных от сбора данных на центральные информационные панели ALIGHT.
• Стандартизированные наборы инструментов: Разработайте «Основной набор инструментов» цифровых форм (KoboToolbox/ODK) для групп PSS, индивидуального консультирования и информационно-просветительской работы, обеспечивая 100% единообразие во всех центрах.
• Управление базами данных: Поддерживайте безопасный, зашифрованный SQL или на основе Excel главная база данных, которая объединяет данные от нескольких национальных партнеров.

Координация национальных партнеров и системная интеграция:

• Гармонизация системы: Руководить техническим подключением национальных партнеров к системам MEAL ALIGHT, обеспечивая соответствие их внутренних инструментов требованиям к отчетности ALIGHT.
• Аудит качества данных (DQA): Проводить систематический ежемесячный аудит данные партнеров для выявления пробелов, отклонений или логических ошибок в отчетах MHPSS.
• Расширение возможностей партнеров: Превратите партнеров из «поставщиков данных» в «пользователей данных» путем создания настраиваемых информационных панелей PowerBI/Excel для их конкретного использования.

Специализированный мониторинг MHPSS:

• Этические меры защиты данных: Обеспечьте строгое соблюдение требований Протоколы «нулевой идентификации» для данных MHPSS, обеспечивающие систематическую анонимность конфиденциальных файлов бенефициаров перед анализом.
• Систематизация «Не навреди»: Интегрируйте отслеживание «Безопасной идентификации и направления» (SIR) во все инструменты мониторинга, чтобы обеспечить систематическое отслеживание каждого выявленного риска защиты.
• Отслеживание показателей MHPSS: Разработка и поддержание стандартизированных показателей мониторинга для психосоциальной поддержки мероприятия, включая психологические консультации, сеансы семейной устойчивости, мероприятия по поддержке коллег и тренинги по наращиванию потенциала.
• Мониторинг качества услуг: Проводить регулярные обзоры данных для оценки качества, охвата и использования психосоциальных услуг, предоставляемых партнерскими организациями.
• Поддержка мониторинга активности: Поддержка мониторинга прямых вмешательств ПЗПСП, включая группы психосоциальной поддержки, индивидуальные консультации, психообразовательные мероприятия и благополучие на уровне сообщества. инициативы.
• Поездки для мониторинга на местах: Примите участие ввизиты для мониторинга на местах для наблюдения за деятельностью ПЗПСП, проверки сообщаемых результатов и обеспечения соблюдения этических, технических стандартов и стандартов защиты при предоставлении психосоциальных услуг.
• Проверка реализации: Проверка заявленных результатов и данных об участии в мероприятиях ПЗПСП посредством регулярной перекрестной проверки записей посещаемости, отчетов о сеансах и инструментов мониторинга.
• Отслеживание участия бенефициаров: Мониторинг тенденций участия в различных мероприятиях ПЗПСП для выявления препятствий к доступу и обеспечения инклюзивного участия различных групп бенефициаров.
• Мониторинг результатов: Поддержка измерения результатов психосоциального благополучия с помощью соответствующих инструментов мониторинга (например, шкал благополучия, опросов удовлетворенности или механизмов обратной связи).
• Мониторинг системы направления: Отслеживание функциональности путей направления между MHPSS, защитой, здравоохранением и социальными службами, чтобы гарантировать бенефициарам получение своевременная и адекватная поддержка. 

Подотчетность и обучение:
 

• Систематические циклы обратной связи: Создавайте и управляйте централизованной базой данных Механизма реагирования сообщества (CRM), которая отслеживает «жизненность жалобы» от получения до окончательного разрешения.
• Интеграция обучения: Проводите ежеквартальные семинары по переходу от данных к действиям с партнерами анализировать систематические тенденции и корректировать стратегию программы MHPSS на основе фактических данных.
• Обучение программе: Способствовать документированию извлеченных уроков и новых практик деятельности MHPSS для информирования об адаптации программы и разработке будущих мер.

Квалификация и ожидания: 
 

• Степень бакалавра в области социальных наук, общественного здравоохранения, статистики, международного развития, психология или смежная область.
• Не менее 3 лет соответствующего опыта в MEAL, управлении данными или мониторинге программ, желательно в гуманитарных целях или в сфере развития.
• Практический опыт работы с инструментами сбора цифровых данных, такими как KoboToolbox, ODK или аналогичными платформами.
• Сильные навыки работы с Excel и управлением данными; знание Power BI, информационных панелей или базовых систем баз данных является преимуществом.
• Опыт работы с реализующими или национальными партнерами и поддержки согласованной отчетности в нескольких командах или местах.
• Хорошее понимание обеспечения качества данных, процессов отчетности и этической обработки данных, особенно при работе с конфиденциальной информацией.
• Знание механизмов MHPSS, защиты, подотчетности или обратной связи с сообществом будет преимуществом.
• Умение работать независимо, расставлять приоритеты и предлагать практические решения. в быстро меняющейся среде.
• Сильные коммуникативные и координационные навыки, способность четко объяснять инструменты и процессы нетехническим коллегам и партнерам.
• Профессиональное знание английского и украинского языков. 

Кого мы ищем:

• Практического и хорошо организованного профессионала в области еды, который может сочетать технические иточность с учетом практических реалий.
• Кому-то, кому удобно совершенствовать системы, выявлять пробелы и поддерживать команды и партнеров для более эффективного использования данных.
• Коллега, который активен, надежен и способен работать с высоким уровнем ответственности, сохраняя при этом сотрудничество и поддержку.

Что мы предлагаем:

• Ключевая роль в поддержке высшего руководства путем разработки и внедрения эффективных систем, процедур и методологии.
• Поддерживающая рабочая среда и сотрудничество.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексный социальный пакет.

Как подать заявку:

Подайте заявку, используя следующую ссылку до 30 апреля. Мы призываем обращаться людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться по мере поступления. Заявки должны быть на английском языке и включать: обновленное резюме (максимум 2 страницы) + сопроводительное письмо. Пожалуйста, не присылайте никакой дополнительной информации.  Свяжутся только с кандидатами, включенными в короткий список.

Alight является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации при отборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста или других факторов, не влияющих на заслуги.