Офицер еды на юг в CARE

Care International

контекст в Украине

Care Ukraine

По состоянию на сентябрь 2024 года Care, Украина установила партнерские отношения с более чем тридцать местных/национальных организаций (включая WLO/WRO). Из более чем 75 миллионов евро, которые были привлечены к Украине, более 77% выделяются национальным партнерам. Благодаря деятельности, которая была реализована до сих пор, Care Украина смогла охватить более 1,4 миллиона человек. В то время как страновой офис Украины в настоящее время находится в Киеве, у нас также есть офисы в LVIV, DNIPRO, Mykolaiv и Kharkiv. Для проектов с сильным акцентом на мониторинг результатов, стандарты качества и оценки воздействия. 

Одним из важных компонентов этой роли является институциональное обучение, чтобы внести свой вклад в адаптивное управление с целью улучшения качества программ и помощи, предоставляемой участникам проекта.   Благодаря местному характеристику гуманитарной реакции в Украине, эта роль включает в себя сильное внимание на создании способностей реализации партнеров при признании их обширных знаний и опыта в местном контексте. 

Сотрудник по питанию работает под надзором менеджера по приеме пищи. S/он обеспечивает техническую поддержку команде еды. 

отчетность

• Обеспечить ежемесячные требования к отчетности, а графики выполняются в тесном контакте с AO Meal Maff от ухода и партнеров для обеспечения своевременных и качественных данных, сбора, анализа и отчетности (ежемесячные требования включают в себя повествование и индикаторы отслеживания таблиц). Предоставлена ​​поддержка. Прогресс. Внешне.RTNERS после 6 месяцев реализации для пересмотра прогресса и содействия адаптативному управлению, основанному на постоянном обучении и заключении из механизмов подотчетности. Персонал для обмена информацией и собирать информацию из местных сообществ. Внедрение партнеров и разработку плана наращивания потенциала для каждого партнера в координации с менеджером по питанию для обеспечения того, чтобы персонал и партнеры полностью понимали функцию еды в обеспечении качества и укрепляют культуру открытых размышлений и улучшения. Инструменты.

безопасность и безопасность

• Обеспечить соответствие для ухода за политикой безопасности и безопасности Украины, а также стандартными процедурами эксплуатации, руководствуясь менеджером по безопасности и безопасности в офисе. Команда. Мы очень ясно даем понять, что любая форма злоупотребления, совершенная нашими сотрудниками, связанными сотрудниками или партнерами, по отношению к любому, в рабочее время или за пределами рабочего времени, лично или онлайн, не будет допускается. Политика, эконометрика и исследования операций, или связанная с этим область. Разработка и реализация количественных и качественных быстрых оценок и т. д.
• СильныйСпособность и интерес к работе с местными партнерами и наращиванием их способностей. Задачи. Необходимый. Ожидается, что любой кандидат предложил работу с осторожностью придерживаться следующих ключевых областей подотчетности:
  • Соответствует политике и процедурам, с уважением, в безопасности, кодексации, охраны здоровья и безопасности, конверта, благополучия и привычности. 
  • Сообщите о любых опасениях по поводу благополучия ребенка или уязвимых взрослых или любых правонарушений в нашей области программирования. 
  • Сообщите о любых опасениях по поводу ненадлежащего поведения персонала или партнера по уходу. 

  защита

  уязвимые устойчивые, которые вступают в контакт с осторожностью в результате нашим результатам, должны быть в безопасности на наш преднамеренные или непреднамеренные действия и недостатки, которые подвергают их риску злоупотребления, сексуальной эксплуатации, травмы и любого другого вреда. Одним из способов, которыми уход показывает эту постоянную приверженность защите, является включение строгих фоновых и справочных проверок в процесс отбора для всех кандидатов. 

  Гендерное равенство

  забота о том, чтобы соответствовать стандартам Международной политики по уходу (2019). Благодаря этой политике забота стремится способствовать равной реализации достоинства и прав человека для девочек, женщин, мальчиков и мужчин во всех разнообразиях, а также ликвидации бедности и несправедливости. В частности, эта политика стремится улучшить явное включение пола в программные и организационные практики. 

  Как применить:

  Значения ухода. Равные возможности и разнообразие. Мы не дискриминируем расу, религию, цвет, национальное происхождение, пол, полUAL ориентация, возраст, семейное положение или инвалидность. 

  Пожалуйста, отправьте свой CV (в формате PDF Max. 4 страницы) и сопроводительное письмо на английском языке в < happations_ukraine@care. Furname_cv, буква furname_cover. Поместите офицер еды - Mykolaiv в качестве названия предмета вашего электронного письма. 

  Уход поощряет заявления от кандидатов-женщин, людей с ограниченными возможностями и ветеранов. Тем не менее, все квалифицированные кандидаты могут подать заявку.