Офицер по питанию в Medicos del Mundo

Medicos del Mundo (MdM) — независимое международное движение активных участников кампании, которые оказывают помощь, свидетельствуют и поддерживают социальные перемены. MdM выступает за мир без каких-либо барьеров на пути к здравоохранению, мир, в котором здоровье признано фундаментальным правом.  Medicos del Mundo — испанское подразделение международной сети MdM, реализующее программы реагирования на чрезвычайные ситуации и развития в Украине.  Миссия MdM в Украине была создана после оценки чрезвычайной ситуации, проведенной в апреле 2015 года, и ориентирована на изменения в доступности и доступности медицинской помощи, особенно для наиболее уязвимых групп населения, включая пожилых людей и людей с хроническими заболеваниями.  Одной из основных целей MdM является обеспечение и расширение доступа населения Украины к своевременным и качественным услугам первичной медико-санитарной помощи (ПМСП), сексуального и репродуктивного здоровья (СРЗ) и психического здоровья и психосоциальной поддержки (ПЗПСП), а также борьбы с гендерным насилием ( предотвращение гендерного насилия. В Черниговской, Черновицкой, Харьковской, Киевской и Запорожской областях MdM нацелена на наиболее уязвимые сообщества с помощью мобильных аутрич-групп, охватывая места, пострадавшие от боевых действий, или принимающие большое количество внутренне перемещенных лиц в ситуации, когда система здравоохранения были серьезно нарушены и перегружены во время войны.

MdM реализует программы в пострадавших от конфликта регионах Украины с сентября 2015 года. MdM вмешивается, чтобы улучшить доступ и качество медицинских услуг для уязвимого населения, пострадавшего от конфликта в Луганске и Донецкие области, а именно внутренне перемещенные лица (ВПЛ) и принимающие общины на подконтрольных правительству территориях (ППТ), а также гражданские лица, остающиеся проживать на неподконтрольных правительству территориях (НППТ). 

 Полевая группа действует с июня 2015 года и в настоящее время реализует мероприятия в подконтрольных и неподконтрольных правительству районах Луганской и Донецкой областей в целях:

• Восстановить доступ к услугам первичной медико-санитарной помощи для перемещенного и принимающего населения.
• Улучшить специализированную помощь жертвам гендерного насилия для перемещенного и принимающего населения.

 < /strong>Основные цели должности

Растущая сложность операций MdM в Украине делает все более важными задачи мониторинга и оценки межфункциональных программ, а также задач подотчетности и управления обучением. важно иметь возможность гарантировать качество программ MdM, собирать исчерпывающую информацию и анализ для поддержки разработки программ, а также разрабатывать комплексную и/или улучшать существующую систему MEAL для поддержки принятия оперативных и стратегических решений.

Общие результаты Задача специалиста по MEAL будет заключаться в управлении функциями мониторинга, оценки, подотчетности и обучения на базовом уровне в целях поддержки качества программ и подотчетности перед бенефициарами, донорами и другими заинтересованными сторонами. 

 Под непосредственным руководством координатора на местах и ​​при технической поддержке со стороны менеджера MEAL и соответствующих технических координаторов сотрудник MEAL будет отвечать за разработку и внедрениеон системы MEAL и способствует координации между MEAL и командами программы. 

Ожидается, что обладатель этой должности будет обладать сильными координационными, организационными и аналитическими навыками, чтобы гарантировать, что все результаты будут получены качественно и своевременно. Сотрудник MEAL будет поддерживать регулярный контакт со всеми сотрудниками, участвующими в мониторинге и оценке проектов, и будет помогать базе выполнять все задачи, связанные с оценками, исследованием, сбором и анализом сложных данных для выявления тенденций, предоставления доказательств для пропаганды и подготовки отчетов с рекомендации по улучшению. 

Разработка, внедрение системы MEAL и последующая деятельность

• Составить карту инструментов и методов MEAL, используемых на уровне миссии/базы.
• Собрать все донорские и внутренние индикаторы/данные, собранные для понимания требований миссии/базы к MEAL.
• На основе результатов разработать последовательную структуру МиО в сотрудничестве с координационной группой и менеджером MEAL.
• Чтобы контролировать и поддерживать программы по своевременной разработке и внедрению структуры и инструмента мониторинга.
• Разрабатывать и внедрять Monitool и обеспечивать регулярное обновление.
• Убедиться, что данные, представленные в полях, соответствуют размеру качество данных
• Централизовать все данные, собранные на миссии/базе
• Отслеживать показатели миссии/базы
• Предлагать, поддерживать и способствовать фокусированию оценок по программам общей эффективности.
• Подготавливать отчеты по МиО, содержащие сводные данные, сравнивая общую эффективность с целевыми показателями.
• Определить инструменты и материалы МиО, которые могут поддержать пропаганду MdM на местном, страновом и международном уровнях. , в сотрудничестве с координационной группой.

 Подотчетность и обучение

• Создать и поддерживать надлежащий механизм реагирования на жалобы (CRM) для действий, в которых каждый заявитель надлежащим образом записано и на него даны ответы.
• Создайте эффективный механизм обратной связи с бенефициарами; сбор, управление, анализ и интеграция извлеченных уроков.
• Убедитесь, что все сотрудники на всех уровнях полностью понимают и способствуют подотчетности в целом.
• Убедитесь, что деятельность проекта направлена ​​на поощрение обратной связи и механизмы реагирования и включать системы для эффективного управления жалобами.

 Отчетность

• Участвовать в подготовке документов миссии, особенно предложений/концептуальных записок, промежуточных и окончательных отчетов, написания для институциональных доноров

 Процедуры

• Сохранение полной конфиденциальности всей информации и данных, связанных с работой
• Предоставляйте данные и информацию о деятельности всегда, когда это необходимо.
• Убедитесь, что запросы к данным доноров, партнеров и руководства миссий решаются точно и своевременно.
• Осуществляйте выезды на места для обеспечения качества данных. собираются персоналом и проверяют их точность.

 Обучение 

• Координировать и проводить курсы повышения квалификации по MEAL для сотрудников программы по мере необходимости.
• Тренер , обучать и наставлять команду Программы с целью улучшения сбора данных и отчетности.

 Другие обязанности

• Выполнение любых дополнительных обязанностей по указанию Координационной группы и/или Менеджера MEAL, связанных с проектом MDM в Украине.

 Данный список мероприятий не является исчерпывающим и может меняться в зависимости от ситуации.

Иерархические и функциональные связи

Иерархическая ссылка: Полевой координатор

Функциональная ссылка: Менеджер по питанию< /p>

Работа в полевом офисе с возможными поездками в другие места  

Опыт работы в гуманитарной сфере

2 года

Гражданство

Независимо, требуется разрешение на работу в Украине

ИТ

Отличное знание Microsoft Office, Power BI, Kobo Tool, программного обеспечения для анализа данных и т. д.

Язык

Свободный английский, украинский (письменный и устный) , русский язык желателен.

Требуемые навыки : 

• Степень магистра в области информации Системы и технологии, информатика или другие соответствующие области.
• Подтвержденный опыт руководства функциями MEAL  и управления информацией, а также сбора, хранения и защиты данных, управления, Программы и инструменты поиска, совместного использования, передачи, запроса, обновления, анализа и визуализации данных (QGIS, SPSS, R, Pandas, Excel, Power BI, инструменты KoBo и т. д.)
• Знание требований к мониторингу и оценке и подотчетности ключевые институциональные доноры.
• Хорошее понимание всех этапов управления программным циклом и стандартов качества в гуманитарных программах, обеспечении безопасности и управлении подотчетностью.
• Подтвержденный опыт сбора и/или визуализации качественных и количественных данных, и методологии анализа.
• Способность работать в сжатые сроки.
• Сильные организационные навыки, навыки критического анализа и решения проблем.
• Способность работать структурированно и независимо с ограниченным контролем.
• Способность работать быстро, под давлением и в сжатые сроки.
• Необходимость расставлять приоритеты и ежедневно адаптировать их в соответствии с контекстом.
• Культурная чувствительность и способность работать в мультикультурной среде.
• Отличные коммуникативные навыки, включая свободное устное и письменное знание английского языка, включая исключительные навыки написания и редактирования отчетов.

Чтобы подать заявку:

• Отправить резюме + сопроводительное письмо;

Мы предлагаем:

• Срочный договор;
• Заработная плата согласно тарифной сетке МДМ;
• Медицинская страховка.
• Полная занятость

Каждая заявка, оставшаяся без ответа в течение 15 дней после крайнего срока, должна считаться не оцененной.

https://www.facebook.com/mdm.ua.no

Это описание вакансии может быть изменено в соответствии с изменениями в MDM деятельности или в контексте. В него могут быть внесены изменения в любое время после взаимной консультации, чтобы соответствовать требованиям программ.