Эстонский совет по делам беженцев (ERC) -это не правительственная европейская гуманитарная организация, управляемая стоимостью. ERC был основан 22 года назад в Эстонии и в настоящее время оказывает гуманитарную помощь перемещенным людям и другим уязвимым людям в 5 странах, затронутых кризисом, (Украина, Грузия, Армения, Иордан и Турция) и различные услуги поддержки для бенефициаров международной защиты инциденты. Эстонский совет по делам беженцев работает и оказывает помощь в Украине с 2014 го
Эстонский совет по делам беженцев (ERC) -это не правительственная европейская гуманитарная организация, управляемая стоимостью. ERC был основан 22 года назад в Эстонии и в настоящее время оказывает гуманитарную помощь перемещенным людям и другим уязвимым людям в 5 странах, затронутых кризисом, (Украина, Грузия, Армения, Иордан и Турция) и различные услуги поддержки для бенефициаров международной защиты инциденты. Эстонский совет по делам беженцев работает и оказывает помощь в Украине с 2014 года, а теперь охватывает 9 регионов с текущими гуманитарными проектами и мониторингом посещений. Наша миссия состоит в том, чтобы выступить за права и благополучие беженцев и других уязвимых групп в Украине и за рубежом. Планирование, мониторинг, оценка, ответственность и процессы обучения в ERC. Они отвечают за разработку и реализацию надежных систем мониторинга и оценки, обеспечения качества и влияния программ и содействия инициативам непрерывного обучения и улучшения. Менеджер по питанию тесно сотрудничает с сотрудниками программы, полевыми командами и донорами для сбора и анализа данных, оценки эффективности программы и продвижения культуры ответственности и обучения. Процедуры ERC
Разработка и регулярно обновлять план работы, который включает в себя все текущие проекты и запланированные мероприятия по питанию Наблюдайте за внедрением соответствующих инструментов сбора данных и анализа, методологий (опросные анкеты, фокус -группы, ключевые интервью для информаторов и т. Д.) И анализ данных. Анализ проблемных деревьев, SWOT-анализ) Разработка стратегии для оценки качества собранных данных для индикаторов проектов Обеспечить требования к приеме на питание доноров во время разработки предложений, таких как обязательные показатели доноров и приложения и т. Д. Приверженность предписанным методологиям выборки, сбора данных и ввода данных Запись/отчеты и принятие решений develoPor для внутренних и внешних базовых исследований, среднесрочных оценок, окончательных оценок и создания различных типов исследований, таких как анализ барьеры, анализ рынка, знания, отношение и исследования практики (KAP) Определите необходимые ресурсы для оценки, такие как информация, экспертиза, персонал, инструменты и бюджет Согласовывают записи (требуют оценки, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые сообщения, прогнозируемые сообщения, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые обзоры, прогнозируемые обзоры, прогресс, прогресс, прогнозируемые сообщения, прогресс, прогресс, прогнозируемые приемов, прогнозируемые сообщения, прогресс, прогнозируемые приемов, прогнозирующие сообщения, прогнозируемые. и т. д.) Style = "font-weight: Bold"> Управление и лидерство - Поддержка миссии в определении потребностей в кадре в отделе приема пищи и поддержке в рекрутинге, внедрении и обучении
. Обеспечить техническое наблюдение и координация сотрудников по питанию и ассистентам. Разработка
Сотрудники и управление программой поддержки для основных критических концепций, связанных с полом, возрастом, защитой от инвалидности и чувствительностью к конфликтам во всех проектах и программах Поощрение и укрепление понимания важности еды среди сотрудников ERC в Украине Представляют ERC на координационных собраниях и технических рабочих группах. Управление знаниями - Определить потребности в обучении для команды по приеме питания, обсудить планы с координацией и HR для внутренних и внешних тренировок и реализовать в соответствии со стратегией еды и оперативными приоритетами
- Проводя тренировки по количественным и качественным методам для сбора данных для сотрудников приема пищи и интервьюиров. Руководство
- Облегчить регулярные обзоры обучения и сеансы отражения для выявления изученных уроков и лучших практик. Команда по улучшению и поддержанию эффективных механизмов обратной связи для принятия решений, полностью в соответствии с обязательствами, касающимися ответственности перед затронутыми популяциями (AAP), включая IASC CAAP, CHS и сферу;
- Убедитесь, что жалобы/возвраты бенефициаров будут правильно отражены, анализируются, обрабатываются и обрабатываются по -прежнему и используются в программных и координационных группах;/LI> по ичете (LI>, которые будут потратить, и это, как и уравновесие, по всему и ответственному поглощению). Данные регулярно собираются на протяжении всего цикла проекта, что позволяет программировать и корректирующие действия, основанные на фактических данных.
ожиданиеВ направлении кандидата:
- Усовершенствованная университетская степень по соответствующей области (например, гуманитарные исследования, статистика, мониторинг и оценка) Минимум 3 -летний опыт работы в питании - предпочтительно в гуманитарном контексте, социальной работе, развитии сообщества, NGO или гражданском обществе
- . Обследования, распространение результатов
- Сильные организационные навыки, а также способности для анализа и синтеза
- Минимум 3 -летний опыт управления командой и обучения/облегчения обучения. Интерес к прозрачной цифровизации и готовности к разработке новых технических навыков цифровых решений, включая, помимо прочего, Drupal.
- Уэтерство в разговорном и письменном английском языке, а также на местных языках
- Сильные навыки межличностного и общения и способность эффективно работать в мультикультурной среде
- Способность работать в мультикультурной среде, реализовать код поведения ERC и другие внутренние политики. Текст-декорация: нет "> Что мы предлагаем:
- Международная среда
- Местоположение: kyiv
- Работа по дому несколько дней в месяц
- Работа с дома в течение нескольких дней в месяц
- style = "font-weight: 400"> зарплата, передаваемая два раза в месяц
Как применить
Пожалуйста, примените, загрузив ваше сопроводительное письмо и обновленное резюме на нашем веб-сайте.
ERC только принимает должным образом заполненные заявки, представленные через портал ERC HR.
Из-за ограниченных ресурсов, только кандидаты в короткие списки свяжутся.
Отправить свое резюме и сопроводительное письмо на английском языке на Meal Manager | erc HR Portal (pagulasabi.ee) .
Узнайте больше о эстонском совете по беженцам здесь: https://www.pagulasabi.ee/en/news