Координатор еды (только для национального) в Save the Children Colombia

Ролевая цепная координатор питания обеспечивает стратегический надзор и техническое лидерство для еды в офисе. Действующий президент будет работать над управлением линии и укреплением мощностей команды по питанию (офицеров, помощников) в роли и обеспечивать стратегическое понимание, а также консультировать и поддержать выбранные проекты портфель в области, чтобы обеспечить процесс качества управления данными, адаптирован к новым технологиям и продвигать Обучение и доказательства улучшения программирования. Эта роль будет поддерживать техническую поддержку менеджером по области питания, тесно сотрудничая для технической поддержки проектов с консультантами по еде и другими ролями в национальном направлении еды. Будет непосредственно отчитываться перед менеджером по области питания. Кей. Убедитесь, что еда, работа по работе, и сотрудники проекта понимают различные шаги и инструменты для системы питания и что это используется последовательно в разных проектах / областях; Поддержка поля на уровне питания для проведения мониторинга качества по международным стандартам через методологии участия (включая методологии, благоприятные для детей); Обеспечить техническую поддержку и участвовать по мере необходимости во всех других аспектах ME & A на полевых условиях, например, обследования, оценки, базовые показатели, оценки, обзоры совместных проектов / семинары по обучению уроков / события. Руководящие действия команды по еде после процедур SOP для еды (в чрезвычайных ситуациях, мониторинге, оценке, обучении и подотчетности) и разработке адаптаций этих процедур в соответствии с их областью контекста. Техническая поддержка еды и потенциала наращивания управления/лидерства и технической поддержки SC и партнерских организаций, сотрудники еды в указанных офисах, чтобы гарантировать, что система питания в эксплуатации во всех связанных проектах; Внести свой вклад на полевых уровнях в направлении создания организационной культуры, которая способствует еде и понимает его связь с качеством и ответственным программированием для конкретных тематических областей или проектов; Помощь в SC и партнерских организациях, сотрудников еды на полевых условиях, чтобы сформировать личность команды с твердой едой в офисе и создать сплоченность между членами команды, работающими на разных сайтах и ​​в разных проектах; Обеспечить тренинги и наращивание потенциала для персонала на уровне поля, как это необходимо на еде; При поддержке координатора подотчетности и руководством сотрудника по подотчетности убедитесь, что все области прогрессируют против основного гуманитарного стандарта (CHS) в отношении подотчетности, в том числе посредством обмена информацией во всех проектах и ​​пилотирования реагирования на жалобы. Поддержка питания на уровне ответа гарантирует, что отчеты об регулярном мониторинге и подотчетности (т.е. база данных CRM) получены и эффективно сообщаются с менеджером по области питания и тематическими программами в области. Как того требует менеджер по области питания и команды на уровне на местах поддержки, поддерживают проектирование и развертывание стандартизированных инструментов и методологий мониторинга. Предоставлять техническую помощь и наращивание потенциала для персонала в том, как использовать и MAximize Использование инструментов и методологий. Убедитесь, что периодические отчеты на уровне полевых условий включают точные ключевые резюме данных и краткие повествовательные дескрипторы достижений/проблем предыдущего периода и запланированных действий в будущем в соответствующих областях; По запросу менеджера по области питания предоставляет вклад в проектирование программы; Будьте неотъемлемой частью команды по питанию, основанной на ответах, и создавать прочные отношения с командой стратегии реализации программы, обеспечивая передачу информации на уровне полевого уровня на уровне CO; Вести процесс обеспечения обеспечения качества данных на сайтах проектов и применения качественных показателей во всех проектах. Убедитесь и подтвердите, что все партнеры, занятия, мероприятия и соглашения, согласованы с журналами, планами питания и технической адекватной структурой, а также с офицерами и помощниками по блюдам. Поддержка команды по питанию для разработки учебных мероприятий внутри проектов и регулярных внутри регионального офиса для достижения программного улучшения, основанного на правильной практике и обучении, следуя их программам обучения и национальной повестке дня/Plan.cccoutabilityskills and Behaviors (ценности SCI на практике) Самостоятельно подлежащий принятию решений, эффективного управления ресурсами, достижения и ролевого моделирования, чтобы спасти дети ценности. Удерживает команду и партнеров, ответственные за выполнение своих обязанностей - предоставление им свободы доставлять наилучшим образом, они считают нужным, предоставляя необходимую разработку Чтобы повысить производительность и применять соответствующие последствия, когда результаты не достигаются. AmbitionSets Амбициозные и сложные цели для себя (и свою команду) берет на себя ответственность за свое личное развитие и побуждает других делать то же самое. Широко разделяет свое личное видение для спасения детей, вовлекает и мотивирует других. Ориентированная на себя, думает стратегически. Соглашаются и поддерживают эффективные отношения с их командой, коллегами, членами, внешними партнерами и сторонниками. Ценить разнообразие, рассматривает это как источник конкурентной силы. Доступный, хороший слушатель, с легким в общении. CreativityDevelss и поощряет новые и инновационные решения. Готов взять на себя дисциплинированные риски. ComtensityHonest, поощряет открытость и прозрачность. Краулификации BSC/ MSC Степень в области социального развития или эквивалентной беглости у украинского, русского и английского языка, как словесные, так и письменные, предпочтительные приверженности спасению ценностей детей. с международными организациями или внутри SC, предпочтительнее. Essentialexperience и навыки рекомендовали минимум 5 лет управления и/или опыта пищи в контексте как в чрезвычайных ситуациях, так и в развитии, предпочтительно с солидным опытом в более чем один из приоритетных секторов Save the Kids: образование, защита, управление правами, продовольственная безопасность и средства к существованию , здоровье и питание, а также чрезвычайные ситуации. Опыт создания системы питания в программировании CVA плюс. Профессиональное мастерство в MS Office Suite ДоказаноМетодология ING, разработка инструментов сбора данных и учебных перечисления. Ответственность за системы детей и сообществ (ACC), в том числе обратная связь и системы отчетности, готовность и способность путешествовать в экстренные контексты. Высокоразвитые межличностные и коммуникативные навыки, включая влияние, переговоры и обучение высокоразвитого культурного осознания и способность хорошо работать в международной среде с людьми из разных слоев общества и культур. Благодаря анализу определение четкого пути вперед и обеспечения покупки в способности представлять сложную информацию в кратком и убедительном способе способности и готовности к резкому изменению практики труда и часами, а также работают с входящими командами по всему, в случае чрезвычайной идентификации рабочих мест 10904 10904 Мониторинг категорий категории, оценка, подотчетность и обучение Дата размещения 12/12/2024, 09:30. Показать больше Показывать меньше Покадовиг Starшiй sererednhй ruwennh ТИП Повейн Покадо Rroзvitok Galuзi Gromadski ty -groemadsaki organзaцц