Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер по массовому подбору персонала (младший) в Smart Solutions

28 января

6 просмотров

Smart Solutions

Smart Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Компания Smart Solutions — международный поставщик HR-услуг и услуг по аутсорсингу бизнес-процессов, который уже более 15 лет присутствует в таких странах, как: Украина, Польша, Чехия, Венгрия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия.Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчендайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а

Компания Smart Solutions — международный поставщик HR-услуг и услуг по аутсорсингу бизнес-процессов, который уже более 15 лет присутствует в таких странах, как: Украина, Польша, Чехия, Венгрия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия.

Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчендайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а также младших специалистов, нацеленных на обучение и развитие в этом направлении. в составе международной группы компаний.

  • График работы: ПН-ПТ 08:00-17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00.
  • Допускается размещение с домашними животными, расположенный в Киеве по ул. вакансии.
  • Корпоративная медицинская страховка.
  • Корпоративная связь, оборудование и необходимые материалы и инструменты для реализации рабочих задач.
  • Профессиональная команда, обучение и наставничество.
  • Основные задачи:

    • Поиск и подбор кандидатов для клиентских проектов: размещение рекламы в соцсетях/сайтах вакансий, обработка резюме и т.д.
    • Проведение телефонных собеседований с кандидатами (по мере необходимости в офисе).
    • Сбор данных о будущем сотруднике, необходимых для заключения договора.
    • Ведение информации о кандидатах в АТС.
    • Общение с вашими кандидатами по проектам (при необходимости).

    Пожелания к кандидату:

    • Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и т.д. - желательно, но не обязательно.
    • Опыт от 6 месяцев и более (рассматриваем кандидатов из различных сфер: администраторы, операторы колл-центров, консультанты по продажам, менеджеры по продажам и т.д.)
    • Опыт работы в сфере массового подбора персонала или пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом.
    • Обязательно: умение обрабатывать большой объём информации и совершать много звонков в день.

    Ваше резюме можно отправить непосредственно, комментируя вакансию.

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять