Компания Smart Solutions — международный поставщик HR-услуг и услуг по аутсорсингу бизнес-процессов, который уже более 15 лет присутствует в таких странах, как: Украина, Польша, Чехия, Венгрия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия.Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчендайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а
Компания Smart Solutions — международный поставщик HR-услуг и услуг по аутсорсингу бизнес-процессов, который уже более 15 лет присутствует в таких странах, как: Украина, Польша, Чехия, Венгрия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия.
Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчендайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а также младших специалистов, нацеленных на обучение и развитие в этом направлении. в составе международной группы компаний.
График работы: ПН-ПТ 08:00-17:00, 09:00-18:00 или 10:00-19:00.Допускается размещение с домашними животными, расположенный в Киеве по ул. вакансии.Корпоративная медицинская страховка.Корпоративная связь, оборудование и необходимые материалы и инструменты для реализации рабочих задач.Профессиональная команда, обучение и наставничество.Основные задачи:
- Поиск и подбор кандидатов для клиентских проектов: размещение рекламы в соцсетях/сайтах вакансий, обработка резюме и т.д.
- Проведение телефонных собеседований с кандидатами (по мере необходимости в офисе).
- Сбор данных о будущем сотруднике, необходимых для заключения договора.
- Ведение информации о кандидатах в АТС.
- Общение с вашими кандидатами по проектам (при необходимости).
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и т.д. - желательно, но не обязательно.
- Опыт от 6 месяцев и более (рассматриваем кандидатов из различных сфер: администраторы, операторы колл-центров, консультанты по продажам, менеджеры по продажам и т.д.)
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала или пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом.
- Обязательно: умение обрабатывать большой объём информации и совершать много звонков в день.
Ваше резюме можно отправить непосредственно, комментируя вакансию.