Специалист по маркетингу и SMM в Barbashyn Law Firm

Привет Давайте знакомиться! Я Сергей Барбашин, основатель юридической фирмы «Барбашин». Мымеждународная юридическая компания,занимается защитой интеллектуальной собственности, поддерживает ИТ-бизнес и стартапы, проекты блокчейна и искусственного интеллекта, решает юридические вопросы предпринимательского права. 

• участие в разработке и реализации маркетингового плана и SMM-стратегии компании

• создание контент-плана и его реализация

• увеличение количества подписчиков, лайков и комментариев

• style="font-weight: 400; text-decoration: none">

  создание графического контента и креативов с использованием Canva, Photoshop, Figma с учетом визуальной идентичности бренда

• таргетированная реклама настройки

• поддержание и наполнение страниц сайта компании текстовой и графической информацией

• работа с SEO

• согласование публикаций в интернет-изданиях, чатах (утверждение темы, редактирование, размещение)

• поддержка и разработка визуальной идентичности бренда (баннеры, презентации, маркетинговые материалы)

• организация мероприятий (вебинары, мастер-классы, участие в конференциях)

• использование и внедрение инструментов искусственного интеллекта в маркетинге (тексты, визуальные эффекты, идеи, оптимизация процессов)

• частичное включение в организационно-распорядительные вопросы (поиск и структурирование информации, организация встреч, заказ фирменной продукции)

 Что мы ожидаем:

• опыт работы в сфере маркетинга/SMM/развития бизнеса от 2 лет

• умение и желание работать с маркетинговыми инструментами

• сильные навыки графического дизайна и визуального мышления

• умение писать четкие, понятные и интересные тексты

• внимание к деталям, системность, независимость,соблюдает сроки

• владеть английским языком не ниже уровня B1

С нами вы получите:

• стабильная зарплата с регулярным пересмотром

• качественный адаптация с привязкой наставников

• опыт работы с украинскими и международными юридическими и AI-проектами

• план развития, четкая структура и возможность постоянного роста

• плюшки от компании (английский язык, конференции и тренинги, корпоративы и неформальные мероприятия)

• возможность полностью или частично работать удаленно

Наш процесс набора персонала выглядит следующим образом:

• Шаг 1: Интервью с HR

• Шаг 2: запуск тестов

• Шаг 3: необязательная встреча с менеджером

Рассматриваем кандидатов из разных уголков Украины и мира, но предпочтение отдается кандидатам, которые живут в Киеве. Условия удаленной работы или поиск отдельного офиса, коворкинга в вашем городе обсуждаются индивидуально.

Должность, точный список обязанностей и условия сотрудничества будут предложены по результатам собеседования, в зависимости от вашего опыта. Удачи!