Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии в The Coca-Cola Company
Марилета Высса
Старший партнер по подбору персонала
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии в The Coca-Cola Company
Марилета Высса
Старший партнер по подбору персонала
Деятельность, связанная с функцией/ключевые обязанности: Разрабатывать краткосрочные и среднесрочные бизнес-планы/планы развития бренда, определяющие бизнес-цели, стратегии, ключевые инициативы и показатели эффективности, используя информацию, полученную в результате оценки ситуации, информации о рынке и т. д., для поддержки операционного подразделения (OU). ) целевые показатели роста категорий и брендов. Обеспечивать согласованность ботлеров с маркетинговой повесткой дня, включая приоритеты портфеля, стратегии и планы категорий/брендов (цели, инвестиции DME, показатели успеха и календари деятельности, включая инновационные проекты и кампании IMX) в партнерстве с C&CL и Franchise. Лидерство. Оцените привлекательные местные (OU) потребительские возможности, которые в настоящее время не используются Компанией, используя исследования потребителей для определения новых областей роста объемов и прибыли (например, новые подкатегории напитков, новые возможности упаковки, новые категории товаров, новые каналы продаж). Предоставить информацию о стратегии портфеля подразделения и рынка, планах развития бренда (мероприятия, календари, выполнение выделенного DME) и местных инновационных возможностях, а также команде OU IMP для локализации и/или расширения в реальном времени на Рыночный уровень. Участвуйте в гибких проектах по развитию инноваций на уровне подразделений и рынка, а также кампаниях IMX. Обеспечивайте руководство, лидерство и коучинг для 3 бренд-менеджеров и членов проектных команд. Руководит межфункциональными командами по рабочим заданиям и задачам; обеспечивать направление и управлять этапами графика для достижения ключевых показателей эффективности и желаемых целей. Управлять местным брендом (-ами / брендами) NR, GP, DME для обеспечения роста бренда OU и достижения финансовых целей. Требования к образованию: · Требуется степень бакалавра. Сопутствующий опыт работы: Управление брендом. / Опыт работы в сфере маркетинга. Опыт работы в различных категориях и инновационный опыт (продемонстрированная способность доводить концепцию от идеи до полки) считается плюсом. Функциональные навыки: способность понимать динамику рынка, конкурентные действия/понимание и разрабатывать соответствующие планы для победы на рынке, используя бизнес, финансы и коммерческое понимание. Способность адаптироваться к изменяющейся среде и вовремя вносить коррективы, сценарное планирование. Способность эффективно общаться и сотрудничать с ключевыми партнерами (команды категорийного маркетинга, ботлер, внешние агентства), а также способность влиять и вести переговоры с внутренними и внешними межфункциональные заинтересованные стороны. Подтвержденный опыт лидерского воздействия и коучинга команд. Опыт работы в кросс-функциональных и межгеографических командах приветствуется. Хорошие навыки управления проектами, способность координировать несколько проектов одновременно и обеспечивать высокое качество в срок.me.
Show more
Show less
Должностный уровень
Директор
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Маркетинг
Отрасли
Услуги по питанию и напиткам