Привет!Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд Burner.Boosta была основана в 2014 году и с того времени количество бустовцев выросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов!Ты знаешь, как собрать команду мечты, держать дедлайны и превращать хаос в порядок? Тогда мы ищем именно тебя, Marketing Project Manager'а, в амбициозный беттинг
Привет!
Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд Burner.
Boosta была основана в 2014 году и с того времени количество бустовцев выросло до 600+. Мы активно развиваемся и создаем крутые карьерные возможности для наших специалистов!
Ты знаешь, как собрать команду мечты, держать дедлайны и превращать хаос в порядок? Тогда мы ищем именно тебя, Marketing Project Manager'а, в амбициозный беттинговый проект нашей партнерской компании TS Media!
Какими задачами нужно будет заниматься?
- Планирование и контроль выполнения проектов от идеи до релиза.
- Координация работы кросс-функциональных команд (дизайнеры, разработчики, маркетологи).
- Определение приоритетов задач и ресурсов для эффективного достижения целей.
- Поддержка коммуникации между командами и внешними стейкхолдерами.
- Внедрение Agile/Scrum методологий для повышения производительности .
- Анализ рисков и разработка планов для их избежания.
- Постоянный мониторинг прогресса проектов и подготовка отчетности.
Что тебе понадобится:
- Опыт работы проджект-менеджером в IT-компании от 2 лет.
- Понимание Agile/Scrum принципов и практический опыт их внедрения.
- Навыки управления ресурсами, тайм-менеджмента и распределения задач.
- Высокие коммуникативные навыки, умение доносить идеи и мотивировать команду.
- Аналитический склад ума и способность быстро адаптироваться к изменениям.
< li>Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.- Преимуществом будет опыт работы в стартапах или продуктовых компаниях.
Какие этапы отбора?
- 1й этап: общение с рекрутером.
- 2й этап : тестовое задание.
- 3й этап: интервью.
- 4й этап: сбор рекомендаций.
- 5й этап: job offer!
Испытательный срок для данной позиции 2 месяца, в течение них мы будем привыкать и работать вместе.
Что мы предлагаем:
- Участие в масштабном международном проекте.
< li>Драйвовую команду, заряжающую энергией.- Конкурентная зарплата и бонусы за достижение целей.
- Возможность развиваться в инновационной сфере, которая не стоит на месте.
- Удаленную работу, ведь у нас был ремоут еще до того, как это стало мейнстримом. Работайте с любой точки мира.
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать рабочий день.
- Поддержку ментального здоровья— лекции от экспертов, компенсация 5 сессий в год с психологом и т.д.
- 28 рабочих дней отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества).
- Возможности для развития и обучения: доклады разных спикеров, большая корпоративная библиотека, компенсация курсов, программа менторинга и, конечно, уроки английского.
- Но наи главное: Boosta — это команда профессионалов, где каждый чувствует поддержку и приобретает уверенность. Готов(-а) взять ответственность за будущее успешного продукта? Тогда присоединяйся к нам!