Менеджер по маркетингу вовремя. Отчет в VCHASNO GROUP

vchasno Group -это продукта, которая постоянно цифровой и развивает украинский бизнес. Мы меняем подход к работе с документами: с долгих часов до нескольких кликов в мобильном приложении. Розетка, Силпо, Монобанк, Кивкхлиб и многие другие). Бизнес. Свет и интернет. сферы.

вовремя. Упрощает бухгалтерский учет товаров и оцифровывает обмен TTN. Style = "font-weight: 700"> во времени состоит из четырех отделов:

• Контент (лидер команды, копирайтер, 2 маркетолога контента, дизайнер и агентство, которое создает контент для социальных сетей)
• Маркетинг продукта (3 маркетолога, и этот отдел все еще ищет человека);
• Comm Team (события, PR и производство). Учитывая роль:
  • Опыт в области B2C и/или B2V с помощью ИТ -продукта с 2 лет;
  • Имейте системное мышление и используйте аналитический подход в формировании гипотез; иметь возможность создавать процессы, выбирать лучшие идеи и воплощать их жизнь, взять на себя ответственность;
  • Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов;
  • Будьте командным игроком и иметь возможность качественно общаться с коллегами. Преимущество:
    • Понимание баз SERM, SEO, работа с рекламой Google, мета -рекламой и почтовым маркетингом;
    • Навыки создания мультфильмов для различных сегментов, опыт работы с CJM (клиент Джоверни); Миля-лист, инструкции по использованию сервиса;
    • Гибкость, готовность работать в режиме изменений, не бояться расширить свою роль, расти и развиваться, брать новые обязанности.

    вовремя.Веселы для разных сегментов наших клиентов, чтобы все могли слышать и получать только необходимую информацию;

  • создавать общение, которое отражает и продает преимущества наших продуктов, для создания идей для ситуаций и рекламных кампаний; зрители;
  • Для сотрудничества с командой продукта, продаж и маркетинга. Лидер маркетинга, HRBP и лидер проекта
  • Испытательный задача;
  • Окончательное интервью.

  Мы предлагаем: поддержка, адаптация, обучение и рост;

• Официальная занятость в штате компании;
• 24 календарных дней оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больниц;