О Sony Music EntertainmentВ Sony Music Entertainment мы поддерживаем творческий путь. Мы сыграли новаторскую роль в истории музыки: от создания первого музыкального лейбла до изобретения пластинки на плоском диске. Мы воспитали некоторых из самых знаковых музыкальных исполнителей и выпустили одни из самых влиятельных записей всех времен. Сегодня мы работаем более чем в 70 странах, поддерживая разнообразный список международных суперзвезд, развивающихся и независимых артистов, а также дальновидны
О Sony Music EntertainmentВ Sony Music Entertainment мы поддерживаем творческий путь. Мы сыграли новаторскую роль в истории музыки: от создания первого музыкального лейбла до изобретения пластинки на плоском диске. Мы воспитали некоторых из самых знаковых музыкальных исполнителей и выпустили одни из самых влиятельных записей всех времен. Сегодня мы работаем более чем в 70 странах, поддерживая разнообразный список международных суперзвезд, развивающихся и независимых артистов, а также дальновидных творцов. Находясь на стыке музыки, развлечений и технологий, мы привносим воображение и опыт в новейшие продукты и платформы, внедряем новые бизнес-модели, применяем революционные инструменты и предоставляем мощную информацию, которая помогает нашим артистам расширять творческие границы и охватить новую аудиторию. . Во всем, что мы делаем, мы стремимся к творческой честности, прозрачности и предпринимательству. Sony Music Entertainment является членом семьи глобальных компаний Sony. Эта должность обеспечивает поддержку отделу маркетинга Arista. Эта роль требует всестороннего взаимодействия и координации между всеми внутренними отделами лейбла, а также с управленческими командами артистов. Кандидаты должны быть активными, организованными, быстрыми в обучении, внимательными к деталям и иметь желание работать в команде. Что вы будете делать: Контролировать командировки руководителей, календарь и сверку расходов. Бронируйте все поездки артистов, связанные с промо-выступлениями, включая возможности для прессы, мероприятия недели выпуска и многое другое. Координируйте свои действия с финансовым отделом для своевременного поиска новых поставщиков и обработки счетов. Координируйте свои действия с административными и производственными группами A&R, чтобы обеспечить своевременную доставку всей аудио- и видеопродукции с полными информационными потребностями. Нанимайте и контролировать стажеров лейбла каждый семестр. Ведение и распространение маркетинговых листов и колод, а также календарей артистов и лейблов. Помощь в координации мероприятий и ведении списков гостей. Поддержание связи между лейблом и ИТ-отделом для всех нужд сотрудников. Управление всеми маркетинговыми активами и их распространение по мере необходимости. Управление исполнением. договоров на фото- и видеосъемку для съемок артистов. Обновляйте веб-сайты артистов и компаний новостями, баннерами, датами туров и т. д., а также управляйте редизайном веб-сайтов по мере необходимости. Создавайте и проводите промо-мероприятия, презентации и конференции. Управляйте расписанием пресс-релизов артистов и координируйте доступность мест. от менеджеровУправлять покупкой билетов на туры артистов для сотрудников и партнеровИсследовательские проекты, включая, помимо прочего, конкурентоспособных драйверов, потоковые отчеты, тесты и т. д.Кто вы: Минимум один год административного опыта.Общие знания музыкальной индустрии и всех ее отделов. внутри лейбла. Отличные письменные навыки и способность соответствовать «голосу» разных артистов/брендов. Сильные навыки сотрудничества, организаторские и коммуникативные навыки. Способность быстро и плавно переходить к переходу, всегда выполняя свои обязанности. Глубокое знание новых и меняющихся технологий социальных сетей. .Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Next Big Sound, BuzzAngle, Music Connect). Креативность и готовность мыслить нестандартно. Требуется Microsoft Office Suite / предпочтительно Photoshop и iMovie/Adobe Premiere. Что мы вам даем: Вы присоединяетесь к инклюзивной, глобальное сообщество, где у вас есть возможность стимулировать творческий путь. Современная офисная среда, созданная для повышения производительности, творчества и командной работы. Наш подход «Гибрид с гибкостью» сочетает в себе гибкость удаленной работы с преимуществами личного сотрудничества, когда нам нужно собраться вместе. чтобы сделать нашу лучшую работу. Менеджеры будут сотрудничать со своими командами и сотрудниками, чтобы создать условия работы, отвечающие потребностям бизнеса, команды и индивидуальных потребностей. Привлекательный и комплексный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, страхование жизни и инвалидности, а также подбор работодателей 401K + Добровольные льготы, такие как компания- оплачиваемая защита от кражи личных данных и ресурсы для домашних животных, ресурсы по психическому здоровью и медитации, ведущее в отрасли страхование рождаемости, полностью оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребенка или связи, полностью оплачиваемый отпуск для лиц, осуществляющих уход, программы для близких с отклонениями в развитии и нейроразнообразием, субсидируемый резервный ребенок и уход за пожилыми людьми, а также возмещение расходов на усыновление, суррогатное материнство, обучение и студенческие кредиты. Мы инвестируем в ваш профессиональный рост и развитие. Отпуск на зимние каникулы. Sony Music стремится предоставить равные возможности трудоустройства для всех людей, независимо от возраста, инвалидности, национального происхождения, расы, цвета кожи. , религия, пол, сексуальная ориентация, пол, гендерная идентичность или выражение, беременность, статус ветерана или военный статус, статус семейного и гражданского партнерства/союза, статус иностранца или гражданства, вероисповедание, генетическая информация или любой другой статус, защищенный применимыми федеральными, государственными, или местным законодательством. Ожидаемый годовой базовый оклад не включает в себя какие-либо другие компенсационные компоненты или другие льготы, на которые может иметь право физическое лицо. Фактическая предлагаемая базовая зарплата зависит от множества факторов, которые могут включать в себя, если применимо, квалификацию отдельного претендента на должность, годы соответствующего опыта, конкретные и уникальные навыки, уровень полученного образования, наличие сертификатов или других профессиональных лицензий, и место, в котором заявитель проживает и/или в котором он будет выполнять работу. Диапазон заработной платы в Нью-Йорке$45 000 — $55 000 долларов США Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Музыканты