Маркетолог, контент-менеджер в Національний університет Львівська політехніка

Проектный офис НУ «Львовская политехника» активно предоставляет услуги обучения и консалтинга по подготовке проектов на привлечение грантового финансирования.

Сейчас мы в поисках в нашу команду человека, который бы смог объединить в себе роли маркетолога и контент менеджера, с опытом на аналогичной должности и пониманием основ продвижения сервисных продуктов.

• официальные трудовые взаимоотношения (возможна работа для ФЛП);
• рыночный уровень заработной платы (от 15 тыс грн + бонусы);
• современные стандарты работы ;
• гибкая рабочая неделя с 10:00 — 18:00;
• полная или частичная занятость;
• возможность дистанционной работы;
• современные интересные проекты.

От кандидата ожидаем:

• опыт работы маркетологом/контент менеджером/таргетологом и опыт генерации трафика/лидов не менее 1 года;
• грамотный украинский язык + знание английского языка на уровне не ниже В1.< /li>
• креативное мышление, системный подход к задачам и нацеленность на результат;
• знание нюансов работы с соцсетями, в частности с настройкой рекламы;
• умение работать с данными в Excel и Google Sheets;
• умение самостоятельно генерировать современный дизайн картинок и видео для постов;
• умение создавать текст и графические материалы для постов;
• приверженность делу и соблюдение дедлайнов;

В обязанности будет входить:

• ведение соцсетей компании (LinkedIn, Facebook, Х, Instagram);
• создание контента для размещения в соцсетях;
• помощь в подготовке рекламных кабинетов для запуска рекламных кампаний на платформе в соцсетях;
• анализ поведения пользователей, анализ конверсии, подготовка отчетов;
• планирование контент плана, необходимых ресурсов и бюджетирование;
• ведение рассылок пользователям сервиса;
• помощь с монтажом видео и роликов с выступлений и для продвижения компании;
• подготовка графических и текстовых постов;
• подготовка описательных статей и размещение их на соответствующих информационных платформах;
• работать с Canva, Figma.

Важно: будем отдавать предпочтение кандидатам, имеющим сопроводительное сообщение к резюме, в котором напишете несколько причин, почему вы хотите работать именно у нас .