Менеджер социальной квартиры в HealthRight International / Право на здоров’я

МЕНЕДЖЕРА СОЦИАЛЬНОЙ КВАРТИРЫ

Проект «Поддержка реформы лучшего ухода в Волынской области путем укрепления социальных услуг и системы ухода за детьми».

Срок реализации проекта: 01 ноября 2024 г. — 31 октября 2025 г.

Занятость: полная

География проекта: г. Луцк Основные задачи менеджера:

• Обеспечение эффективного функционирования Социальной квартиры: организация процесса выявления потенциальных клиенток, обеспечения процесса реабилитации и социализации клиенток по методикам организации «Право на здоровье» (HealthRight International).
• Руководство персоналом Социальной квартиры и координирование его деятельности.
• Анализ выполнения индикаторов и задач рабочего плана.
• Координация обеспечения комплексной помощи клиентам и ведения случаев клиентов Социальная квартира.
• Выполнение организационных и административных функций, связанных с предоставлением различных видов помощи клиентам и функционированием Социальной квартиры в целом.
• Контроль за ведением первичной учетной документации по проекту.
• Контроль за состоянием помещения, соблюдение норм поведения и правил безопасности в Социальной квартире.
• Ведение административной, финансовой, учетной, отчетной документации и документации для ведения случаев.
• Решение профессиональных вопросов, возникающих в ходе ведение случаев, на основе инновационных подходов в сфере Социальной работы.
• Контроль за эффективностью оказания помощи клиентам Социальной квартиры.
• Защита и сохранение конфиденциальности информации о клиентах Социальной квартиры в соответствии с законодательством Украины.< /li>
• Организация заседаний мультидисциплинарной команды работников Социальной квартиры с привлечением участвующих специалистов в ведении случаев клиентов.
• Планирование, координация и обеспечение эффективного взаимодействия с субъектами социальной работы с семьями и детьми, органами и службами по делам детей и специальными учреждениями для детей, государственными учреждениями и партнерскими организациями.
• Координация сбора данных и информации о работе Социальной квартиры, их анализ, подготовка ежемесячных и других отчетов донорам проекта.
• Контроль за своевременным обеспечением Социальной квартиры необходимым оборудованием, расходными материалами и т.д.
• Отчет о проведенной в рамках проекта работе координатору проекта и участии в подготовке отчетов по проекту для донора.
• li>

Требования к кандидатам:

? Высшее образование в социальной, психологической, педагогической сфере, общественном здоровье.

? Минимум 5 лет опыта работы.

? Владение пакетом MS Office.

? Свободное владение украинским языком.

? Высокий уровень ответственности;

? Стратегическое и аналитическое мышление;

? Нацеленность на результат;

? Отличные организаторские способности и лидерские компетенции;

? Стремление работать в благотворительной организации.

? Знание и неукоснительное соблюдение профессиональных этических стандартов.

ПОРЯДОК УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

Кандидат, отвечающий всем вышеперечисленным критериям, должен послать свою заявку (резюме с сопроводительным письмом) по адресу: [откликнуться] (тема письма «Вакансия менеджера Социальной квартиры — [Ваше имя]»).

Информация о заказчике услуг: Международный благотворительный фонд «Украинский фонд общественного здоровья» (УФГО) — благотворительный фонд, основанный международной организацией HealthRight International с целью развития местного потенциала и поддержки украинских инициатив, которые заключаются в оказании жизненно важной помощи наиболее незащищенным женщинам, детям и молодежи. В Украине организации работают с 2005 года и внедряют модели, направленные на профилактику социального сиротства, гендерно обусловленного насилия и ВИЧ, СПИД; способствуют развитию местных общин посредством повышения способности общественных организаций и органов местного самоуправления по улучшению спектра, доступа и качества социальных услуг и услуг реабилитации.

Равные возможности работы для всех

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещено во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте. Процедуры регулируются в соответствии с политикой ЗСЭН и организационными правилами и положениями организации.

Согласно внутренним процедурам организации, сотрудники и предоставлятели услуг организации имеют приоритетное право на участие в конкурсе на открытые вакансии.

В процессе отбора кандидатов проводится проверка биографических данных, рекомендательных писем и справок (полученных документов) кандидатов, нравственное поведение кандидата является частью ежегодной аттестации.