Менеджер по обучению и развитию персонала (L&D) Киев в FORTUNA

Наш клиент — национальная сетевая компания, приглашает в команду
 

Менеджер по обучению и развитию персонала.

Основные задачи:

• Организация и проведение обучения персонала продуктовым и профессиональным компетенциям;
• Обновление существующих и разработка новых программ обучения в соответствии с потребностями бизнеса;
• Оценка эффективности обучения, анализ уровня знаний и навыков;
• Определение потребностей в обучении и развитии персонала;
• Участие в смежных HR-проектах компании.

Профиль кандидата:

• Опыт работы в сфере HR или продаж с функцией командного обучения;
• Опыт проведения обучения персонала — от 2 лет;
• Опыт разработки обучающих материалов (PowerPoint) обязательно, видеоконтент является преимуществом);
• Высокие коммуникативные навыки, умение четко и структурировано доносить информацию;
• Организованность, системность, креативность, умение работать в команде;
• Готовность к командировкам в пределах города.

Мы предлагаем:

• Поддержку и поддержку на этапе адаптации;
• График работы: Пн-Пт, 09:00–18:00, полная занятость;
• Офис в центральной части города;
• Заработная плата от 35 000- 40 000 грн (своевременные выплаты);
• Комфортный офис и команда с сильными корпоративными ценностями;
• Возможности профессионального развития;
• Оплачивается отпуск.

Если вы хотите влиять на развитие персонала и результаты бизнеса, присылайте резюме.