Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по организационному развитию в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

18 января

6 просмотров

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

5
2 отзыва
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ГП КК «Рошен» — центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. создание новых функций)Формирование структурных моделей новых проектов или продуктовПодготовка предложений по корректировке количества, ролей и нагрузкиСоздание оптимизированных схем процессов (TO BE) в привязке к организационной структуре.Разработка нормативной документации и профилированиеРазработка и внедрен

ГП КК «Рошен» — центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. 

создание новых функций)
  • Формирование структурных моделей новых проектов или продуктов
  • Подготовка предложений по корректировке количества, ролей и нагрузки
  • Создание оптимизированных схем процессов (TO BE) в привязке к организационной структуре.
  • Разработка нормативной документации и профилирование

    • Разработка и внедрение положений, регламентов, политик в части организационной структуры и ролей
    • Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях, матриц ответственности
    • Формирование функциональных профилей по каждой должности.

    Управление данными и стандартами

    • Аудит системы единых стандартов наименований должностей и правил внесения их в систему
    • Ведение справочника должностей, организационной иерархии
    • Контроль актуальности организационных данных в системах.

    Требования к кандидату:

    • Высшее образование, опыт работы по построению и поддержанию организационных структур от 3 лет и более в крупных компаниях.
    • Опыт разработки и обновления должностных инструкций и положений.
    • Опыт внедрения изменений в структуру компании и сопровождения преобразований.
    • Высокий уровень владения Excel; аналитические способности: способность оценивать эффективность структур и процессов, делать выводы и предложения по оптимизации.
    • Управление изменениями: поддержка преобразований, оптимизация процессов и структур.
    • Принятие решений: осознанный выбор решений относительно структуры и ролей компании.
    • Взаимодействие с бизнесом: координация с HR, финансами и линейными менеджерами для реализации изменений.

    Личные качества:

    • Гибкость мышление
    • Умение расставлять приоритеты и высокая самоорганизация
    • Отличные коммуникативные навыки: ведение переговоров, презентация результатов.

    Мы предлагаем:

    • Конкурентоспособную заработную плату
    • Официальное трудоустройство
    • Программы страхования
    • Программы психологической поддержки
    • Возможности обучения за счет компании
    • Участие в корпоративных мероприятиях
    • Обед за счет компании в корпоративной столовой
    • Работа в комфортабельном офисе open space, классический график 09:00–18:00, пятница – сокращенный рабочий день.

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять