Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
13 просмотров
abz.agency
ВАЖНО! Актуально по состоянию на 13 февраля, 2026 г., 1 месяц учебного курса для компании.
Мы ищем специалиста для участия в нашем долгосрочном проекте, который работает уже несколько лет и обрабатывает большой объем запросов в секунду. Мы разрабатываем новую версию продукта для платформы MacOS. Будучи членом нашей команды из примерно 20 человек, вы сыграете решающую роль в этом новом растущем направлении. Основная бизнес-логика уже хорошо отлажена и бесперебойно функционирует.
В сотрудничестве с нашими существующими командами разработчиков Windows и веб-разработчиков вы сыграете основополагающую роль в создании версии MacOS нашего расширенного бесплатного пакета программного обеспечения для блокировки рекламы, обеспечения конфиденциальности и цифровой безопасности.
Почему мы ищем новых членов команды:
В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2026 год, мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. На данный момент открыта 1 вакансия.
Тестовое задание
Наши условия работы
К4 (М) Позняки
Требования:
3+ года опыта программирования на Objective C и/или Swift со значительным упором на разработку под MacOS.
Глубокое понимание сетевых технологий MacOS: TCP/IP, DNS(SEC), HTTP(S), SSL/TLS и т. д.
Знание внутреннего устройства MacOS, разрешений и песочницы.
Понимание принципов ООП и SOLID.
Дополнительные навыки (неплохо иметь):
Знакомство с инфраструктурой NetworkExtension и SystemExtensions.
Опыт управления сервисами (запущен), API служб связки ключей и подписание/нотариальное заверение кода MacOS.
Знакомство с управлением правами Apple, обеспечением и разрешениями пользователейпотоки.
Знание CI/CD, дистрибутива MacOS (установщик PKG и образ DMG).
Знакомство с форматами списков фильтров блокировки рекламы и экосистемой блокировки рекламы (например, EasyList, AdGuard).
Знакомство с OpenSSL, mitmproxy или аналогичными библиотеками/инструментами.
Нестандартное мышление.
Возможности/преимущества
Личностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP) с наставником, уделяя особое внимание совершенствованию навыков и знаний.
Регулярный обзор зарплат: зарплаты пересматриваются на основе достижений PDP и других показателей эффективности.
Возможность: изучать/улучшать навыки владения другими языками: сотрудники имеют возможность изучить или улучшить свои навыки в Go, С++, Kotlin/Java, PHP, NodeJS, TypeScript, современных интерфейсных фреймворках, таких как Vue/React, или разработке расширений для браузера в рамках программы PDP (персональный план развития).
Командная поддержка и совместная работа: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач.
Проверка кода и обеспечение качества: существуют строгие процессы коллегиальной проверки кода и контроля качества для обеспечения высокого качества результатов.
Изучение новых технологий: сотрудникам рекомендуется систематически изучать и изучать новые технологии и области, имеющие отношение к их должностям.
Метод КанбанаЛогика управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач.