Связок существования в Десяте квітня, ГО

более подробно о «десятом апреля»: https://www.dk.od.ua/

Duty Station: ukraine, Odesa

Крайний срок-18 февраля 2025 г. Font-Weight: 400 "> Украина является подписанием Женевской конвенции 1951 года о беженцах и имеет соответствующую национальную законодательную и процедурную структуру. С 1994 года УВКБ ООН как международная гуманитарная организация помогает Украинскому правительству построить эффективную систему защиты беженцев. НПО« Десятю апрель »-это партнерская программа« Неуправляемая ». Style = "стиль шрифта: нормальный; Font-Weight: 400 "> Одним из компонентов программы защиты УВКБ ООН для беженцев и лиц, ищущих убежища, является средства к существованию и экономическую интеграцию. После бегства войны или преследования в своих странах и полного вторжения российских вооруженных сил в Украину, возможность работать, и зарабатывать на жизнь, и наиболее эффективные люди могут утолить свою жизнь, с ним, с ним, не так, как мы, не так, как релизок, с ним, нельзя работать, нельзя работать, с ним, с ним. Пропагандируя свое право на работу и строительство своих средств к существованию с помощью ориентированных на рынок программ. Font-Weight: 400 "> Одно из мероприятий, направленных на укрепление конкурентоспособности бенефициаров проекта на местном рынке труда. Font-Weight: 400 "> Мы ищем динамичного и упреждающего игрока команды, с большим интересом к общению и саморазвитию в вопросах беженцев, чтобы завершить годовой контракт на 50% трудоустройства в качестве консультанта по обеспечению средств к существованию. Фонт-Вес: 400 "> Обязанности и обязанности

Консультант по обеспечению средств к существованию в качестве члена команды, как ожидается, будет:

-Содействие доступу бенефициаров проекта к занятости посредством сотрудничества с государственными и частными агентствами по трудоустройству;

-Помогать бенефициарам проекта с доступом к профессиональным тренингам и дополнительной поддержкой;

-Анализ местного рынка труда, поиск соответствующих вакансий и содействие бенефициалике проекта;

-Работа с частным сектором для усиления включения UNCCR POC в их рабочую силу и цепочки поставок

-Анализ местного рынка труда, поиск текущих вакансий и помощи в использовании заинтересованных кандидатов

-Дискативное консультирование людей, представляющих беспокойство по вопросам занятости/самозанятости: разработка/редактирование CV, подготовка к собеседованиям, общение с работодателями, разработка личного плана занятости для кандидатов и т. Д. Font-Weight: 400 ">-Руководство по озабоченности существующих средств к существованию, предлагаемых другими организациями и организациями

-Проконсультируйтесь с возможностями для переподготовки, продвинутого обучения или изучения новой профессии. Во время и после обучения люди, представляющие беспокойство, получат помощь и советы, чтобы определить возможности занятости или самостоятельной занятости

-Индивидуальные советы по ведению бизнеса, отчетности и уплаты налогов;

-дополнение к интеграционной деятельности, направленной на более легкий доступ к средствам к существованию;

-своевременная и эффективная реализация всех проектных действий;

-Регулярная отчетность о выполненных проектных мероприятиях в рамках согласованных сроков;

-Соответствие всем политикам и процедурам соответствующей организации, Кодекс поведения.

-отвечать за подготовку и сохранение другой соответствующей документации проекта, такой как переписка, уведомления и т. Д. Font-Weight: 400 ">-В сотрудничестве с другими членами команды проводит другие виды деятельности, чтобы найти лучшее долговечное решение для заинтересованной популяции. Фонт-вес: 400 "> Требуется квалификация:

• Общее понимание миссии и мандата УВК. • Степень бакалавра в области делового администрирования, HR, социальная работа или другая соответствующая область. • Опыт защиты беженцев является желательным, но не существенным. Люди, имеющие опыт работы в образовании, социальная работа, человеческие права, коммуникации, международные исследования, международные исследования, развитие или другие применимыми опытом. Оценка компетенций персонала является активом • Ожидается, что кандидат будет иметь искреннее желание учиться и адаптироваться. • Расширенные знания о устном и письменном английском и украинском языке. • Отличные навыки работы с компьютером (MS Office Essential).

Требуемые навыки:

• Терпительное поведение, чтобы уважать людей различных культур, возрастов, полов, рас, религий, традиций. • Навыки управления временем, чтобыAlyze Рабочая нагрузка, назначение приоритетов и поддерживать фокус на продуктивных усилиях. • Команда, работающая для совместной работы над общими задачами. • Заинтересованные кандидаты должны знать об основном законодательстве труда; • Сильные навыки общения для консультирования в полном и пациентском манере. • Навыки управления данными, чтобы сохранить соответствующие записи и документы своевременно и точно. Выразите подлинную заботу о потребностях и готовности клиентов реагировать. • Психологическая зрелость, чтобы иметь дело с уязвимыми кандидатами. style = "style Font: Normal; Font-Weight: 400"> Условия:

Роль-занятость неполный рабочий день (50% рабочего времени), график соответствует взаимному согласию.

Как применить:

Заинтересованные кандидаты должны представить свое письмо о мотивации и резюме на английском языке, чтобы [email protected] , указывая на« консультант/беженцы по обеспечению средств к существованию »в предмете электронного письма. Font-Weight: 400 "> Срок подачи заявок-18 февраля 2025 года. Фонт-вес: 400 «>« десятый апреля »стремится поддерживать свое разнообразие рабочей силы. Приложения поощряются от всех квалифицированных кандидатов без различия на основе расы, национального происхождения, возраста, религии, дискребции, дискребции, сексуальной и идентификации.