Ведущий специалист отдела управления финансовыми рисками* в Національний банк України

Функциональные задачи:

• Сбор и анализ данных финансового рынка, включая исторические данные и текущие рыночные условия.
• Мониторинг лимитов рыночного риска;
• Участие в разработке стратегий управления рисками, включая установление лимитов и разработку методов их снижения. минимизация;
• Взаимодействие с ИТ-специалистами для внедрения новых систем и приложений по управлению рисками;
• Подготовка отчетов и аналитических материалов по управлению рыночными рисками.

Мы предлагаем:

• Интересные и новые задачи вызовы;
• Возможность участвовать в развитии страны;
• Возможность карьерного роста и получения уникального опыта в стабильной и прозрачной организации;
• Рыночный уровень вознаграждения, бонусы по результатам служебной аттестации (KPI);
• Гибкий график работы;
• Участие в корпоративных мероприятиях, спортивных инициативах;
• Команда единомышленников, стремящихся к достижению общего амбициозная цель.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года в банковской сфере, желательно в сфере риск-менеджмента;
• Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных областях;
• Знание в сфере Английский язык на уровне, необходимом для работы с международными стандартами и литературой;
• Умение анализировать данные, выявлять тенденции, делать прогнозы и оценивать вероятности;
• Умение визуализировать и структурировать информацию о рисках;
• Понимание различных видов финансовых рисков (рыночный риск, кредитный риск, ликвидность и т.д.).
• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять закономерности и делать обоснованные выводы;
• Понимание принципов функционирования финансовых рынков и виды финансовых инструментов;
• Знание основ математических моделей оценки рисков;
• Знание банковских информационных систем и программного обеспечения для работы с данными и аналитикой.

При равных условиях относительно соответствия опыта кандидата, квалификации, знаний и защищенности, при принятии решения об отборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

кандидатам, если это предусмотрено законодательством Украины.