Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист Управления финансового моделирования и экономического анализа"Требования:опыт работы в должности ведущего специалиста отдела\ управления в финансовом подразделении банка\финансовой компании по профилем перевода\кредитования от 2-х лет;знание продуктового ряда универсального банка (физические лица, корпоративные клиенты);практическое владение методиками финансового
Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист Управления финансового моделирования и экономического анализа"
Требования:
- опыт работы в должности ведущего специалиста отдела\ управления в финансовом подразделении банка\финансовой компании по профилем перевода\кредитования от 2-х лет;
- знание продуктового ряда универсального банка (физические лица, корпоративные клиенты);
- практическое владение методиками финансового анализа, ценообразования, алокации ресурсов и бюджетирования;
- опыт расчета бизнес-моделей, анализа продуктов и сервисов, оценки клиентских сегментов и процессов;
- навыки в моделировании тарифов;
- знание нормативной базы НБУ по регулированию деятельности банков\ финансовых компаний;
- опыт работы в крупных системных компаниях/холдингах будет преимуществом.
Основные задачи:
- построение моделей для оценки финансовых результатов и эффективности бизнеса, продукта\сервиса, процесса;
- оценка клиентских сегментов;
- финансовое моделирование;
- участие в автоматизации формирования отчетов по направлению деятельности подразделения;
- подготовка презентаций.
Мы предлагаем:
- работу у инновационной компании в сегменте FinTech;
- возможность работать в гибридном формате или удаленно;
- заботу о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества);
- обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста);
- ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью;
- встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе;
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника;
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).