Департамент развития и обучения персонала Управление логисты «Сільпо» приглашает в свою команду< span style="font-size: 16px">Ведущего специалиста по обучению и развитиюВашими основными обязанностями будет:Работа с внутренними заказчиками учебных программ: от формулировки запроса на обучение до запуска учебных продуктов и измерения результатов.Разработка комплексных обучающих программ разной продолжительности и уровней сложности (как soft, так и hard skills программы).Проведение тренингов;Методо
Департамент развития и обучения персонала Управление логисты «Сільпо» приглашает в свою команду< span style="font-size: 16px">Ведущего специалиста по обучению и развитию
Вашими основными обязанностями будет:
- Работа с внутренними заказчиками учебных программ: от формулировки запроса на обучение до запуска учебных продуктов и измерения результатов.
- Разработка комплексных обучающих программ разной продолжительности и уровней сложности (как soft, так и hard skills программы).
- Проведение тренингов;
- Методология обучающих программ с разными уровнями сложности.
- /li>
- Анализ целевые аудитории.
- Адаптация существующих программ под различные форматы обучения (тренинги онлайн/оффлайн, электронные курсы, видео и т.п.).
- Создание сценариев (сторибордов) электронных курсов, видео.
- Анализ заворотной связи участников, расчет метрик обучающих онлайн-программ, отчетность.
- Сопровождение участников обучения в рамках обучающих программ (консультации, поддержка, решение запросов, мониторинг активности).
Для работы Вам понадобится:
- Опыт от 1-го года (специалист по обучению, менеджер по обучению и развитию персонала и т.п.).
- Сертификационные курсы по направлению: «Бизнес-тренер».
- Экспертиза в разработке тренингов и
обучающих программ.
- Умение с нуля разрабатывать внутренние комплексные обучающие программы, направленные на достижение определенных целей (идея, концепция, структура контент, измерение ожидаемых результатов).
- Знание принципов обучения
взрослых и законов групповой динамики.
- Опыт проведения тренингов с использованием диджитал-инструментов (тренинг online/offline, воркшоп,
вебинар, обучающий марафон, case study и т.п.).
- Навыки ведения каналов
коммуникаций в рамках учебных проектов (в т.ч. высокий уровень грамотности)
Мы предлагаем:
- Стабильная оплата труда и официальное трудоустройство
- Медицинская страховка и страхование жизни и от несчастных случаев
- Корпоративная мобильная связь
- Помощь коллег и руководителей в адаптации новичков
- Открытая линия для важных вопросов, экологических и инновационных идей работников
- Карьеру в компании, входящей в ТОП-ритейлеры Украины
- Скидки на собственное производство «Сильпо» (кулинария, выпечка, кондитерские изделия, чай и кофе)
- Консьерж-сервис для работников
- Гибридный формат работы и уютный несокрушимый офис.
Подробнее »на нашей странице в Facebook:
https://www.facebook.com/SilpoJobs/
Ожидаем вашего резюме!
С уважением, HR-команда «Сильпо».