Ведущий специалист по оценке эффективности персонала и управлению талантами в ПриватБанк

ПриватБанк — крупнейший банк Украины и один из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. : 700">Ведущего специалиста по оценке эффективности персонала и управлению талантами, который стремится работать в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативности.

Мы стремимся найти целенаправленного профессионала, умеющего работать в режиме многозадачности, с отличными коммуникативными навыками, ориентированного на качество и результат.

Основные обязанности:

• Осуществлять регулярный мониторинг системы управления эффективностью в процессе установления ключевых показателей, их выполнения и подведения итогов
• Оказывать консультационную и методологическую поддержку реализации процесса целеполагания и оценки работников Банка
• Готовить материалы для заседания комиссии по признанию и поощрению
• Разрабатывать учебные материалы, организовывать и проводить обучение работников Банка по Системе управления эффективностью
• Совместно с ИТ специалистами внедрять изменения в действующие ПК, необходимые для поддержки общебанковской Системы управления эффективностью и Портала Развития
• Участвовать в разработке и внедрении программ для содержания высокоэффективных работников и талантов
• Участвовать в процессах планирования преемственности, создания и поддержки кадрового резерва, профессионального развития и обновления его состава

Основные требования:

• Высшее образование по специальности «Экономика», «Менеджмент», «Финансы», «Банковское дело» или соответствующим
• 3+ года опыта работы в сфере оценки и развития персонала или в другой смежной сфере
• Знание и понимание современных практик, методов и инструментов оценки персонала
• Знание инструментов оценки 180
• Знание инструментов оценки 360
< li>Знания о методах разработки компетенций, оценки и развития компетенций персонала
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2)

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения методов оценки персонала и моделей компетенций
• Опыт реализации проектов по оценке эффективности персонала
• Дополнительное профессиональное обучение в области управления эффективностью

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем и инновационном банке Украины
• Официальное трудоустройство и 24 календарных дня отпустаки
• Конкурентная заработная плата
• Медицинское страхование и корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение
• Современный комфортный офис
< li>Интересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитие
• Дружественный профессиональный коллектив и сильная команда

ПриватБанк открыт для поддержки и трудоустройства ветеранов и ветеранок, а также людей с инвалидностью.

Для нас неприемлема дискриминация из-за состояния здоровья и физических возможностей , возраст, расовую или этническую принадлежность, пол и семейное положение.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с инвалидностью без опыта работы в банковской сфере.

Если у вас есть статус человека с инвалидностью или ветерана, обращайтесь на [email protected]. Специалисты ПриватБанка предоставят консультацию и сопровождение в процессе отбора и после трудоустройства.