Ведущий специалист по кадровому и военно учету в Державний Оператор Тилу

Мы ищем ведущего специалиста по кадровому и военно учету к новообразованному государственному предприятию при Министерстве обороны Украины. Если вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для вас!

Мы убеждены, что снабжение армии должно быть не только интересным рынку, но и почетным. Наша задача — построить соответствующую систему отношений с поставщиками, увеличивая ценность каждой вложенной гривны государственного бюджета.

Основные обязанности:

• Координация процесса приема, увольнения и перевода сотрудников.
< li>Полное кадровое администрирование предприятия, военный учет.
• Разработка положений и должностных инструкций.
• Подготовка и обновление документации, связанной с кадровыми вопросами.
• Формирование графика ежегодных отпусков работников.
• Обработка листков временной нетрудоспособности.
• Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних норм компании в сфере кадровых вопросов.
• Обработка табелей выхода на работу работников.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Управление больничными, отпусками.

Требования:

• Глубокое понимание кадрового законодательства и умение его применять.
• Высокая коммуникабельность и умение работать с людьми.
• Умение работать в электронных системах обработки данных.
• /li>
• Опыт ведения военного учета является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Личные качества и характеристики:

• Проактивная гражданская позиция.
• Нулевая толерантность к коррупции.
• Открытость к новым знаниям, новому опыту.

• Полная занятость.
• Офис в центре города.

Если решите присоединиться, то вас ожидает:

1. Телефонный разговор с HR.
2. Собеседование с руководителем направления.
3. Проверка на добродетель.
4. Собеседование с ¦Генеральным директором.
5. Предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу.

[email protected]. Пожалуйста, укажите название вакансии, как тему письма.

Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования.

Мы призываем квалифицированных кандидатов прислать резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. style: normal; font-weight: 400">ГП «Государственный Оператор Тила» является работодателем, который предоставляет равные возможности и не применяет дискриминационные практики во время отбора и занятости. ориентацией, гендерной идентичностью, семейным положением, инвалидностью, генетической информацией, возрастом, членством в союзе работников или другими факторами.