Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Ведущий специалист по кадровому администрированию (ПАО "Запорожсталь") в Метінвест

25 марта

9 просмотров

Метінвест

Метінвест

0
0 отзывов
Без опыта
Запорожье
Полный рабочий день

Переведено Google

Метинвест — международная горно-металлургическая группа компаний, объединяющая добывающие и металлургические предприятия в Украине, Европе и США. Мы контролируем всю производственную цепочку – от добычи руды и угля до производства полуфабрикатов и готовой продукции. Уже более 19 лет мы являемся надежным и ответственным партнером и работодателем.Ищем ведущего  ¦специалиста по кадровому администрированиюна предприятие Группы — Запорожсталь. делать:организовывать наем персонала на предприятие: поис

Метинвест — международная горно-металлургическая группа компаний, объединяющая добывающие и металлургические предприятия в Украине, Европе и США. Мы контролируем всю производственную цепочку – от добычи руды и угля до производства полуфабрикатов и готовой продукции. Уже более 19 лет мы являемся надежным и ответственным партнером и работодателем.

Ищем ведущего  ¦специалиста по кадровому администрированиюна предприятие Группы — Запорожсталь.

делать:

  • организовывать наем персонала на предприятие: поиск кандидатов, проведение телефонного и очного скрининга, участие в собеседованиях, сопровождение кандидата на всех этапах рекрутинга, формирование предложений по найму;
  • организовывать и поддерживать в полном объеме работу по кадровому администрированию, персональных данных, работа с трудовыми книжками); 
  • проводить работу с HR-аналитикой: подготовка отчетов по вакансиям, кадровому составу, динамике найма, оттоку, эффективности рекрутинговых каналов; формировать аналитические выводы и рекомендации для руководства;
  • вести учет персонала в учетной системе;
  • предоставлять консультации сотрудникам предприятия в пределах своих полномочий;
  • формировать и вести личные дела работников;
  • анализировать кадровое законодательство>
  • HR-процессов: усовершенствование процедур найма, адаптации, оценки персонала; участие во внутренних HR-проектах и ​​инициативах. персонала; участие во внутренних HR-проектах и инициативах.

Наши ожидания:

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
  • высокий уровень владения MS Office (O Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:

  • возможность бронирования сотрудников;
  • выплаты;
  • полностью «белую» и конкурентную заработную плату;
  • медицинское страхование;
  • трансфер на работу;
  • оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • жилье для иногородних.


Переведено Google

Без опыта
Запорожье
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять