umgi была основана SCM в 2006 году для управления активами в сырьевой сфере. style="font-weight: 400"/>Сегодня umgi создает и развивает бизнесы с высоким потенциалом роста с инвестиционным фокусом на: добычу полезных ископаемых, управление побочными продуктами и отходами производства, производство промышленных товаров и услуг в Украине и странах ЕС.Мы объявляем конкурс на вакансию Специалист/менеджер по льготам и компенсациям (ответственность за иностранные активы)< strong style="font-weight: 70
umgi была основана SCM в 2006 году для управления активами в сырьевой сфере.
style="font-weight: 400"/>Сегодня umgi создает и развивает бизнесы с высоким потенциалом роста с инвестиционным фокусом на: добычу полезных ископаемых, управление побочными продуктами и отходами производства, производство промышленных товаров и услуг в Украине и странах ЕС.
Мы объявляем конкурс на вакансию Специалист/менеджер по льготам и компенсациям (ответственность за иностранные активы)
< strong style="font-weight: 700">Наши ожидания:
- Опыт работы в соответствующем направлении от 2-х лет в структурной компании численностью от 50 сотрудников
- Опыт работы с компаниями в юрисдикциях Европы, Азии - дополнительное преимущество
- Понимание/опыт внедрения системы грейдирования, материальной мотивации
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования
- Развиты навыки работы в Excel (формулы, сводные таблицы)
- Опыт работы в Power BI - дополнительное преимущество
- Системное мышление и развитые аналитические навыки< /li>
- Мультизадачность, самостоятельность, вовлеченность, готовность проявлять инициативу в рамках своей функции и нести ответственность за результат
- Знание английского языка на уровне upper-intermediate - обязательно
< /ul>Основные обязанности:
Бюджетирование и контроль выполнения ФЛП и других расходов на персонал- Анализ рынка заработных плат, мотивационных программ и компенсационных пакетов, участие в исследованиях оплаты труда
- Формирование статистических/аналитических данных по персоналу
- Участие в построении систем премирования для сотрудников
- Взаимодействие с иностранными консультантами
- Разработка, внедрение, сопровождение, актуализация политик, процедур, положений< /li>
- Участие в автоматизации процессов
Мы предлагаем:
- Креативная команда единомышленников
- Интересные вызовы и нанесенныйния
- Конкурентное вознаграждение
- Возможность развития
- Медицинское страхование, программа поддержки ментального здоровья
- Дополнительные каникулы
- Уютный офис возле станции метро Лукьяновская или возможность работать удаленно