Витагро — одна из крупнейших украинских групп компаний с диверсифицированным бизнесом в сферах: растениеводства, животноводства, садоводства, семеноводства, производства и реализации химических удобрений и микроудобрений, строительства, производства кирпича, солнечной энергетики.В связи с усилением управленческой команды приглашаем подбор и адаптацию лидеров менеджер, специализирующийся на закрытии ТОП-позиций и ключевых экспертных ролей.Зона ответственностиВыбор только ТОП-позиций: руководители
Витагро — одна из крупнейших украинских групп компаний с диверсифицированным бизнесом в сферах: растениеводства, животноводства, садоводства, семеноводства, производства и реализации химических удобрений и микроудобрений, строительства, производства кирпича, солнечной энергетики.
В связи с усилением управленческой команды приглашаем подбор и адаптацию лидеров менеджер, специализирующийся на закрытии ТОП-позиций и ключевых экспертных ролей.
Зона ответственности
- Выбор только ТОП-позиций: руководители бизнес-направлений, функциональные директора, руководители отделов, ключевые эксперты.
- Работа в формате executive search/headhunting, а не массовый рекрутинг.
Основные обязанности
- Активный поиск кандидатов с помощью headhunting, Executive Search, прямой поиск, профессиональные сообщества и рекомендации.
- Писательская работа. вакансии для управленческой аудитории.
- Проведение собеседований (скрининг, собеседование по компетенциям, управленческое интервью).
- Подготовка и представление шорт-листа заказчику.
- Организация и сопровождение итоговых собеседований с руководителями.
- Участие в HR-проектах компании и разработка процессов подбора руководителей.
Основные требования
- Опыт подбора руководителей/ТОП-персонала
- Глубокое понимание управленческого персонала рынка труда.
- Умение работать с пассивными кандидатами и «закрытыми» рынками.
- Знание современных методов оценки управленческих компетенций.
- Опыт проведения аналитики и работы с системы подбора персонала будут преимуществом.
- Опыт управленческой деятельности на должности руководителя отдела, заместителя руководителя или других аналогичных должностях приветствуется. позиции.
Предлагаем
- Официальное трудоустройство.
- Работа на масштабных и стратегически важных позициях.
- Команда единомышленников и поддержка руководства.