Мы внедряем самые эффективные HR-практики, и благодаря им имеем звездную команду «Киевстар» и входим в ТОП-3 работодателей Украины.Приглашаем вас присоединиться к HR-команде «Киевстар» и гарантируем множество развивающихся проектов! Функциональные обязанности:Участие в обзорах зарплат: анализ функциональности должностей в компании и их сопоставление с каталогом провайдера обзоров рынка, подготовка данных, заполнение анкетОбработка результатов обзоров зарплат, подготовка аналитических заключений
Мы внедряем самые эффективные HR-практики, и благодаря им имеем звездную команду «Киевстар» и входим в ТОП-3 работодателей Украины.
Приглашаем вас присоединиться к HR-команде «Киевстар» и гарантируем множество развивающихся проектов!
Функциональные обязанности:
- Участие в обзорах зарплат: анализ функциональности должностей в компании и их сопоставление с каталогом провайдера обзоров рынка, подготовка данных, заполнение анкет
- Обработка результатов обзоров зарплат, подготовка аналитических заключений и предложений
- Оценка должностей по методологии Mercer, поддержка и развитие системы грейдинга
- Разработка и актуализация политик и процедур в направлении компенсаций и льгот.
- Управление проектами по реализации льгот и компенсаций.
- Анализ необходимости и возможности технической реализации изменений в информационной системе управления персоналом, разработка ТЗ и проведение тестирования функционала.
- Подготовка управленческой аналитики, отчетов и презентаций для руководства.
Требования:
- Опыт работы в сфере C&B и/или управление эффективностью от 5 лет и более.
- Опыт в области организационного проектирования будет преимуществом.
- Опыт анализа бизнес-процессов подразделений, составления должностных инструкций на должности.
- Знание системы грейдинга Mercer.
- Опыт оценки эффективности работы персонала.
- Системные знания в области компенсаций и льгот.
- Развитые аналитические способности, независимость.
- Квалификация.
- Квалификация. в Excel на экспертном уровне (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).
- Знание основ трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в сфере организации труда, оплаты труда и управления персоналом.
- Опыт оптимизации и автоматизации процессов.
- Уровень владения английским языком – Intermediate/Pre-Intermediate.
- Уверенный пользователь Power Point.
Работа в компании Киевстар. это:
- Команда, частью которой очень хочется стать;
- Удаленное рабочее место, с возможностью посещения офиса;
- Онбординговая программа, позволяющая новичкам легко и быстро адаптироваться в компании онлайн;
- Один из лучших социальных пакетов в Украине с медицинской страховкой и помощью в различных жизненных ситуациях;
- Достойная заработная плата (официальная);
- Неограниченные возможности онлайн-обучения (тренинги, курсы);
- Профессиональное и личностное развитие;
- Премии за качественную работу.