Ведущий инженер-программист в Postindustria

Чтобы усилить нашу команду в Европе, мы ищем ведущего украинскоязычного инженера-программиста с опытом работы в Golang или на любом сервере. -сторонний язык программирования и готов перейти на Golang. У вас будет время адаптироваться и полностью погрузиться в роль. 
 

О проекте

Giggster, наш собственный продукт, представляет собой онлайн-платформу, на которой люди могут находить, находить и бронировать места. для творческих проектов и мероприятий. 

Скорее всего, вы видели места Giggster в шоу, которые смотрите, брендах, которые покупаете, и влиятельных лицах, за которыми следите. Некоторые из крупнейших производителей контента в мире используют нас для размещения своих локаций, например Netflix, HBO и Disney, а также ведущие бренды, такие как Apple и Louis Vuitton. И следующее поколение авторов YouTube, Instagram и TikTok также находит идеальные места на Giggster для своего контента.

Цель Giggster – стать технологическим революционером, который модернизирует Голливуд, расширяя возможности миллионов авторов — неважно. где они находятся – сосредоточиться на контенте, а не на логистике поиска местоположения и сопутствующих дополнительных услугах, таких как выдача разрешений и т. д.

Основанная в 2017 году, компания Giggster — это команда из более чем 70 человек, распределенных по США, Европа и Азия.
 

Члены команды

6 инженеров Fullstack, 1 инженер iOS, 4 инженера по обеспечению качества, дизайнер продуктов, Менеджер проектов, руководитель отдела ML/DS, технический директор.
 

Технологии

• Язык основных сервисов: Golang;
• Стек внешнего интерфейса: Golang SSR + JS (ECMAScript 8);
• Хранение/потоковая передача/FTS:  PostgreSQL, Clickhouse, Kafka, Elasticsearch;
• Облачные сервисы: AWS (RDS, EKS, S3, CloudFront).
   

Возможности

• Оказать измеримое влияние на успех компании;
• Опыт работы со стеком востребованных технологий; 
• Интеграция с широко используемыми сторонними и партнерскими сервисами;
• Значительная работа — вносите непосредственный вклад в разработку продукта, который помогает реальным предприятиям и частным лицам.
   
>

Необходимые знания

• Отличное знание любого языка программирования общего назначения (хотя вы будете работать с Golang и JS);
• Знание JS / ECMAScript 8+;
• Опыт как серверной, так и внешней веб-разработки;
• Хорошее понимание и опыт работы с любыми RDMS общего использования ( Postgres, MySQL, MS SQL и т. д.);
• Общее понимание принципов Unix-подобных систем и сетей;
• Общее понимание структур данных, основных алгоритмов, оценки сложности ;
• Хорошее понимание серверной инфраструктуры;
• Опыт отладки или координации исправлений ошибок с компонентом проблем инфраструктуры;
• Уровень английского языка: Upper-Intermediate;< /li>
• Уровень украинского языка: Upper-Intermediate.
   

Приятно иметь:

• Знания Golang и опыт работы с ним;
• Опыт работы с Elasticsearch.
   

Почему мы

< strong>Уютная обстановка в офисе или дома

• Ежедневное использование современных технологий;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать удаленно.

Профессиональное развитие и развитие

• Регулярная индивидуальная обратная связь по вопросам развития и производительности;
• Субсидия на все связанное с работой обучение (книги, онлайн-курсы) и участие в конференциях;
• Бонусы по результатам работы;< /li>
• Техническое и карьерное наставничество и руководство.

Командная культура

• Опытная и полная энтузиазма многонациональная команда;< /li>
• Культура обмена знаниями;
• Каждый сотрудник несет ответственность за свою часть работы, поэтому мы ценим способность самоорганизовываться и расставлять приоритеты в задачах;
• Реферальная программа – если вы хотите работать еще комфортнее, находясь в окружении своих друзей, мы заплатим за это до 1500$ (в зависимости от уровня кандидата).

Уход за ребенком

• Выходные дни во все праздничные дни;
• Ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней и 5 дней отпуска по болезни;
>
• Компенсация медицинских расходов;
• Оплачиваемый отпуск на все важные события в личной жизни;
• Материальное стимулирование свадьбы или рождения ребенка;
< li>Рождественский бонус.
 

Дальнейшие шаги

• 30-минутное знакомство с отделом кадров.

Это небольшой разговор о компании, продуктах, команде, должности, технологическом стеке и т. д.

• 2-часовое техническое интервью с техническим директором.

В этом интервью мы углубимся в ваш опыт и технические знания и у нас будет больше времени, чтобы обсудить все интересующие вас вопросы.