Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Ведущий рекрутер в puningroup.com

Размещено больше 30 дней назад

273 просмотра

puningroup.com

puningroup.com

0
0 отзывов
Более 3 лет
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

В настоящее время мы ищем нового члена команды в наш отдел кадров на должность ведущего рекрутера и надеемся, что этот человек с радостью справится с этой задачей. поддерживать всю организацию.  ТРЕБОВАНИЯ:РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕКРУТИНГА:< li>Определение кадровых потребностей компанииРазработка и реализация стратегий по привлечению и набору квалифицированных кандидатовОрганизация и координация всех этапов подбора персоналаРазработка и оптимизация процессов отбора , включая

В настоящее время мы ищем нового члена команды в наш отдел кадров на должность ведущего рекрутера и надеемся, что этот человек с радостью справится с этой задачей. поддерживать всю организацию. 


 

ТРЕБОВАНИЯ:

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕКРУТИНГА:

    < li>Определение кадровых потребностей компании
  • Разработка и реализация стратегий по привлечению и набору квалифицированных кандидатов
  • Организация и координация всех этапов подбора персонала
  • Разработка и оптимизация процессов отбора , включая должностные инструкции, проведение собеседований и оценку кандидатов.

РАБОТА С КОМАНДАМИ И МЕНЕДЖМЕНТОМ

  • Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей
  • Консультирование руководителей по вопросам найма и отбора кандидатов.

ПОИСК, ПРИВЛЕЧЕНИЕ, ОЦЕНКА И ОТБОР КАНДИДАТОВ.

  • Активный поиск кандидатов по различным каналам (доски объявлений, социальные сети). , профессиональные сообщества)
  • Разработка и проведение мероприятий по привлечению талантов (ярмарки вакансий, вебинары, карьерные мероприятия)
  • Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов
  • Использование различных оценок методы, включая тестирование, поведенческие собеседования и т. д.

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПО РЕКРУТИРОВАНИЮ 

  • Руководство и наставничество команды по подбору персонала 
  • Обучение и развитие навыки рекрутинговой команды

АНАЛИЗ И ОТЧЕТНОСТЬ

  • Мониторинг и анализ эффективности процессов подбора персонала
  • Подготовка отчетов по ключевым показателям (время найма, стоимость найма, качество кандидатов и т.д.)

БРЕНДИНГ РАБОТОДАТЕЛЯ

  • Работа над улучшением имиджа компании как привлекательного работодателя< /li>
  • Разработка и реализация стратегий продвижения бренда работодателя

УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ КАНДИДАТОВ

  • Поддержание положительного опыта кандидата на всех этапах подбора персонала
  • Создание и ведение базы данных потенциальных кандидатов для будущих нужд.
  • Обеспечение соблюдения всех требований законодательства и сохранение конфиденциальности кандидатов.

< br/> 

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области
  • Минимум от 3 лет опыта работы в подборе персонала, из них не менее 2 лет на руководящей должности.
  • Продвинутый английский и русский языки (знание греческого языка является плюсом).
  • Подтвержденный опыт разработки и внедрения. эффективные стратегии найма

     
  • Обширный опыт на всех этапах процесса найма, от поиска до адаптации
  • Умение использовать системы отслеживания кандидатов (ATS) и другие программное обеспечение для подбора персонала (People Force).
  • Глубокое понимание различных методов и платформ подбора персонала (например, доски объявлений, социальные сети, профессиональные сообщества).
  • Знание методов оценки, включая тестирование и поведенческое собеседование.
  • Сильные аналитические навыки с возможностью отслеживать, анализировать и составлять отчеты о показателях набора персонала.
  • Подтвержденный опыт работы с людьмиподбор, наставничество и развитие команды по подбору персонала.
  • Умение определять кадровые потребности и разрабатывать стратегии по привлечению и набору квалифицированных кандидатов.
  • Хорошие знания юридических требований, связанных с наймом и трудоустройством.
  • >


 

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

  • Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
  • < li>Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Шанс оказать существенное влияние на рост компании.


 

Мы ценим ваш интерес к нашей компании и с нетерпением ждем рассмотрения вашей заявки.


 

Переведено Google

Более 3 лет
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять