Ведущий Python-разработчик (фрилансер) в Altamira

Ведущий разработчик Python (фрилансер)

Братислава (Словаччина), віддалено

Altamira — это бутик-ИТ-компания, которая поставляет цифровые решения и решения искусственного интеллекта широкому кругу пользователей. круг международных клиентов. Со штаб-квартирой в Братиславе (Словакия) мы работаем в основном в финансовом, фармацевтическом и розничном секторах, предоставляя мобильные, веб- и платформенные решения с использованием обширного портфеля технологий.

Мы гордимся нашими товарищами по команде. Будучи полностью удаленной компанией, мы создаем сильные, самоорганизующиеся команды, ориентированные на личный и профессиональный рост и разделяющие нашу одержимость клиентами.

Команды по предоставлению услуг Altamira в настоящее время охватывают Словакию, Украину и Ближний Восток, и у нас есть амбиции расширить свое присутствие, чтобы удовлетворить растущий спрос в Европе и на наших основных растущих рынках в Великобритании и США.

Обратите внимание: обратите внимание, что для этой должности требуется гибкий график, который может включать работу в обычное рабочее время. Эта должность также требует возможности поехать в Загреб. Первоначально мы ищем обязательства в размере не менее 4 рабочих часов в день.

О вас:

• Опыт работы с Python более 5 лет.
• Опыт руководства командой;
• Хорошее знание Python Coding и его библиотек, связанных с данными напр. Pandas, FastAPI
• Знание дисциплин архитектуры приложений, данных и инфраструктуры.
• Опыт работы с Restful API, Selenium, Git, скриптами bash.
• Предпочтительно: знание Docker. , функции AWS ECS и AWS Lambda
• Возможность работы с ETL и Data Lake
• Уровень английского языка выше среднего
• Свободное владение/родной украинский язык < /li>

Вы будете работать с:

• Понимать варианты использования и требования заинтересованных сторон и предоставлять технические решения
• Написание эффективного, масштабируемого кода Python с правильными модульными тестами, обработкой ошибок и ведением журналов.
• Тестирование и отладка программ, а также улучшение функциональности существующих систем.
• Предоставляйте оценки и сообщайте план проекта заинтересованным сторонам.
• Постоянно ищите улучшения процессов и более эффективное использование технологий.

Наш прозрачный процесс подбора персонала обычно занимает до 2 недель. и включает в себя несколько этапов:

1. Рекрутинговое собеседование -> 30-45 минут
2. Техническое собеседование -> 1-1,5 часа
3. Интервью с клиентом (необязательно) -> до 1 часа
4. Звонок для предварительного предложения -> 15 минут
5. Проверка рекомендаций
6. Предложение

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, возможности для развития и роста;
• Возможность работать в Братиславском и Киевском офисе или полностью удаленно;
• Лояльное руководство, интересные задачи, постоянная поддержка;
• Медицинская страховка (по желанию);
• курсы английского языка;
• Предоставление технического оборудования;
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней, оплачиваемый так.отпуск, регулярные пересмотры зарплаты;
• Гибкий график и возможность управлять своим рабочим временем;
• Поддержите свой личностный рост и повышение квалификации;
• Отличная атмосфера внутри команды, поддержка инициатив и способность внести свой вклад в общую цель.

Мы считаем, что успех altamira.ai невозможен без успеха наших талантов и успеха наших клиентов!