Менеджер по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи) в abz.agency

ВАЖНО! Актуально по состоянию на 17 марта, 2026, 1 месяц Company Bootcamp.

Мы ищем мотивированного менеджера по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи), который поможет привлечь наших клиентов и возглавить усилия по идентификации. Если вы амбициозны, целеустремленны и готовы расти в сфере ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Кто много работает, тот хорошо зарабатывает.

Заработок: 500 долларов США фиксированной зарплаты в месяц + бонусы. С бонусами за выполнение минимального KPI вы гарантированно заработаете от $250 до $750 в месяц. Чтобы зарабатывать больше, вам необходимо участвовать в распродажах, позволяя менеджеру по продажам делиться с вами своим бонусом (обычная практика). Все члены команды, которые работали с нами в качестве менеджеров по продажам или ведущих менеджеров по продажам, начинали как менеджеры по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи).

Тестовое задание

• Чтобы перейти к следующему шагу, заполните этот опрос. Это займет у вас буквально 15-30 минут.
• Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отказа и технические подробности прохождения теста.
• Попадая на 3-й этап собеседования, кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности.
• Ссылка на тестовое задание:
  https://drive.google.com/file/d/19GJhbyr-zCroKAHo0jWzPCMyNARCar99/view

Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты HR-менеджера и ссылку на нашу сайт.

Условия работы

• Удаленный формат работы;
• Первый месяц - оплачиваемый период Company Bootcamp (500$/мес);
• 500$ фиксированный и бонусы от 250$ до 750$;
• Все подробности о системе бонусов сообщим на собеседовании;
• Работаем официально (ЧП договор);
• Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы менеджер завершает рабочий день);
• При необходимости предоставляется дополнительное оборудование (второй монитор, рабочий ноутбук);
• Доступ к нашей библиотеке книг по продажам и курсам для дальнейшего повышения навыков продаж. развитие.;
• Наставничество со стороны менеджера по продажам и других коллег и карьерный рост до позиции менеджера по продажам;
• Обучение техническим знаниям в области ИТ (теория);
• Занятия английским языком 2 раза в неделю (группа из двух человек, в нерабочее время).

Требования

• Английский язык: наТребуется письменный уровень не ниже Upper-Intermediate;
• 6+ месяцев опыта работы в сфере привлечения потенциальных клиентов в ИТ;
• Иметь понимание технологий веб-разработки;
• Будь готов изучить большую теоретическую базу ИТ-терминов и концепций, необходимых для повседневной работы;
• Желание изучать литературу по продажам и развиваться дальше как специалист по продажам;
• Знание Google Docs и Google Sheets;
• Усидчивость, навыки владения компьютером и внимание к деталям;
• Другие сопутствующие навыки.

Обязанности

• Поиск новых лидов на разных платформах (Linkedin, Upwork, Fiverr и других досках);
• Обработка входящих запросов от лидов;
• Написание уникальных, нешаблонных писем-предложений потенциальным клиентам;
• Презентация услуг и технологий компании стек;
• Поддержка менеджеров по продажам в квалификации и передаче информации.

Возможности и преимущества

• Каждый сотрудник имеет наставника и вместе с ним разрабатывает PDP (План личного развития) для улучшения навыков и знаний в различных областях;
• Возможность вырасти до должности менеджера по продажам собственными силами;
• Возможность самостоятельно влиять на свой заработок через бонусы в зависимости от количества и качества привлеченных клиентов.