Специалист по генерации лидов — Junior/Middle (0,5–2 рока) в TalentMinted

Формат: удаленно (remote)
Локация кандидатов: Украина/ Европа
Язык: английский украинский/русский

О нас

TalentMinted — boutique IT recruitment agency. Помогаем стартапам и tech-компаниям нанимать разработчиков, DevOps, QA, Data специалистов в Европе и CEE. Работаем быстро, качественно и прозрачно.

Цель роли

Твоя задача — бронировать звонки для обсуждения найма.

Обязанности

• Поиск и в LinkedIn
• Отправка connect-запросов и сообщений по готовым скриптам
• Follow-up (системно, 2–3 касания)
• Первоначальная квалификация лида (имеется ли наем, какие роли, география, география, география (Calendly/Google Calendar)
• Ведение CRM или Google Sheet: статусы, ответы, следующие шаги
• Тестирование гипотез: что работает лучше (тексты, сегменты, позиции)

Требования

• Опыт в HR-tech
• Понимание IT роли (разработчики, DevOps, QA и т.д.)

Мы даем

• Обучение: ICP (кого ищем, логи) follow-up
• Четкий процесс и поддержка (ежедневные/еженедельные сынки при потребности)
• Возможность роста к SDR Lead / Business Development

Оплата

Фикс (минимальный) + бонус за KPI (обсуждается)
• Бонусы привязаны к<результ style="font-style: inherit; font-weight: 700">booked calls
• бонус за клиента, что подписал контракт

style="font-style: normal; font-weight: 400">

Как отбывает отбор

1. Краткое собеседование 15–20 мин
2. Тестовое задание (составить 5 контактов + 2 варианты короткого периода)
3. Старт на испытательный расти, учиться и развивать свои профессиональные скилы, тогда мы Вам очень рады.