Специалист по привлечению потенциальных клиентов в KeyPerson

KeyPerson ищет квалифицированного специалиста по привлечению потенциальных клиентов для расширения нашей клиентской базы. Как кадровое агентство, объединяющее предприятия с опытными ИТ-специалистами и специалистами высшего звена по всему миру, мы специализируемся на предоставлении исключительных услуг по подбору персонала. 

Обязанности:

1. Исследование и выявление потенциальных клиентов (ИТ-компании, стартапы и смежные отрасли) .
2. Создавайте базу данных потенциальных клиентов и управляйте ею с помощью LinkedIn, электронной почты и инструментов CRM.
3. Планируйте и внедряйте стратегии привлечения потенциальных клиентов для достижения ежемесячных целей.
4. Управляйте и развивать корпоративные аккаунты в LinkedIn, Facebook и других платформы.
5. Создавайте и публикуйте привлекательный контент для социальных сетей.
6. Поддерживайте активность и узнаваемость бренда в цифровом пространстве.
7. Отслеживайте показатели привлечения потенциальных клиентов и сообщайте о них еженедельно. .

Требования:

• Подтвержденный опыт работы в лидогенерации и цифровой маркетинг (B2B желательно)..
• Хорошее знание LinkedIn, Facebook и инструментов CRM (например, HubSpot).
• Опыт создания и управления социальными сетями. > содержание.
• Отличные навыки письменного общения (английский и украинский обязательны).
• Аналитические навыки для измерения и оптимизации. кампания производительность.
• Организованность, внимание к деталям и результат.

Что мы предлагаем

• Конкурентное вознаграждение с бонусами за производительность.
• Гибкий график работы и 100% удаленность.
• Возможность работать с мировыми рынками и ведущими ИТ-компаниями.< /li>
• Профессиональное развитие, включая обучение и наставничество.
• Доступ к современным инструментам и технологиям подбора персонала.
• Сплоченная и поддерживающая команда. культура.

Процесс набора персонала

• Почему позиция открыта: Рост и расширение команды по подбору персонала.
• Этапы: 1. Ознакомительная беседа с ключевым лицом (30 минут). 2. Практическое задание (сроки обсуждаются). 3. Заключительное собеседование с командой (1). час).
• Язык собеседования: украинский и английский.