Продукт: Время. Касса — программный регистратор расчетных операций (ПРРО). Позволяет быстро и удобно выдавать фискальные чеки в соответствии с требованиями законодательства. Подходит как для маленького предпринимателя, так и для крупного бизнеса. О команде:Небольшая команда из 5 человек (4 продавца, 1 аккаунт менеджер и руководитель отдела). Главная цель нашего отдела, а значит и команды — привлекать новых клиентов, удерживать существующие и соответственно, обеспечивать положительную динамику п
Продукт: Время. Касса — программный регистратор расчетных операций (ПРРО). Позволяет быстро и удобно выдавать фискальные чеки в соответствии с требованиями законодательства. Подходит как для маленького предпринимателя, так и для крупного бизнеса.
О команде:
Небольшая команда из 5 человек (4 продавца, 1 аккаунт менеджер и руководитель отдела). Главная цель нашего отдела, а значит и команды — привлекать новых клиентов, удерживать существующие и соответственно, обеспечивать положительную динамику прибыли проекта.
Обработка базы потенциальных клиентов, выполнение установленных нормативов.Генерация «теплых» сделок (сделки с выявленной потребностью) в соответствии с идеальным портретом клиента (ИСР) отдела продаж. Поиск и генерирование лидов (поиск компаний, сбор информации для дальнейшей обработки сейлз-менеджером).Поиск контактов лиц, принимающих решение (ОПР), в соответствии с запросами от команды продаж.Консультирование по входящим заявкам.Продажи компаниям, не являющимся целевыми для отдела продаж.
Распределение рабочего времени:
70% - работа с базами потенциальных клиентов.- 30% - собственный поиск компаний и контактов ЛПР.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере лидогенерации или продаж от 1,5-2 лет.
- Опыт работы с базами данных клиентов и CRM-системами
- Умение проводить исследования рынка и находить потенциальных клиентов.
- Понимание процесса продаж и генерации лидов.
- Навыки поиска контактов принимающих лиц решения (ОПР).
- Владение инструментами для автоматизации лидогенерации.¦
- Владение MS Excel или Google Sheets.
Этапы отбора:
- Знакомство с рекрутером.
- Тестовое задание.
- Интервью с руководителем проекта.
Мы предлагаем:
< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">
Официальное трудоустройство в штате компании.24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных.Гибридный формат работы.Медицинское страхование после периода адаптации.Услуги корпоративного психолога.