Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по привлечению потенциальных клиентов в Yesim

Размещено больше 30 дней назад

55 просмотров

Yesim

Yesim

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Международная ИТ-компания Yesim ищет энтузиазма Специалист по привлечению потенциальных клиентов и работе с клиентами.Мы ищем активного и ориентированного на результат B2B-лидера. Специалист по генерации присоединится к нашей команде по развитию бизнеса. Идеальный кандидат сосредоточится на выявлении и привлечении потенциальных партнеров в среднем и крупном бизнесе, предлагая инновационные решения для оптимизации затрат, улучшения бизнес-операций и создания дополнительной ценности как для клиент

Международная ИТ-компания Yesim ищет энтузиазма Специалист по привлечению потенциальных клиентов и работе с клиентами.

Мы ищем активного и ориентированного на результат B2B-лидера. Специалист по генерации присоединится к нашей команде по развитию бизнеса. Идеальный кандидат сосредоточится на выявлении и привлечении потенциальных партнеров в среднем и крупном бизнесе, предлагая инновационные решения для оптимизации затрат, улучшения бизнес-операций и создания дополнительной ценности как для клиентов, так и для нашей компании.

Yesim — продуктовая компания и амбициозный международный проект, обеспечивающий первоклассный мобильный Интернет для корпоративных и частных путешественников. Мы работаем в 150 странах мира.

Мы ожидаем, что у вас есть следующие навыки и опыт:

Привлечение потенциальных клиентов и поиск потенциальных клиентов:

  • Выявление и нацеливание потенциальных деловых партнеров, ориентируясь на средние и крупные предприятия.
  • Продвижение решений, направленных на оптимизацию расходов на мобильный интернет, платформ администрирования виртуальных номеров и API-решений для корпоративных клиентов.

Взаимодействие с клиентами: >

  • Управляйте первоначальным взаимодействием с клиентами и передавайте квалифицированных потенциальных клиентов руководителю группы B2B.
  • Создавайте отношения с потенциальными клиентами с помощью профессиональных платформ, таких как LinkedIn, и других инструментов привлечения потенциальных клиентов.
  • Белая этикетка и индивидуальный заказ Решения:
  • Определите компании, которые выиграют от решений White-Label или индивидуальной технологической интеграции.

Сотрудничество и отчетность:

  • Тесно сотрудничать с отделами ИТ и маркетинга, чтобы согласовать усилия по привлечению потенциальных клиентов с целями организации.
  • Подготавливать подробные отчеты о деятельности по привлечению потенциальных клиентов, статусе переговоров и предполагаемых сроках закрытия сделок.

Эксплуатация и продажи Поддержка:

  • Разработка и предоставление убедительных презентаций и рекламных материалов для привлечения и удержания клиентов.
  • Составление договоров с новыми и существующими клиентами и управление ими.
  • >
  • Вести организованный учет хода работы и взаимодействия с клиентами.

Необходимые навыки и квалификация:

  • Подтвержденный опыт работы в сфере поиск клиентов через LinkedIn и другие лидогенерации платформы.
  • Сильные навыки продаж и ведения переговоров в сфере B2B, успешный опыт привлечения потенциальных клиентов и заключения сделок.
  • Базовые знания в области интеграции API и технологических решений являются преимуществом.
  • >
  • Способность создавать ценные предложения, которые оптимизируют бизнес-операции и затраты клиента.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации.
  • Высокая организованность, способность управлять несколькими задачами и сроками. .
  • Английский B2/C1 (письменно и устно)

Предпочтительная квалификация:

  • Опыт создания маркетингового контента и коммерческих предложений.<ли>Знание концепций решений White-Label.
  • Активность, нацеленность на результат.

 Условия работы:

  • Полностью удаленно
  • Наши сотрудники работают из любой точки мира.
  • Гибкий график.
  • Горизонтальная структура.
  • Дружелюбная атмосфера.
  • Нет бюрократии, высокая скорость принятия решений и ответ.
  • Ценности команды основаны на рыночной культуре.
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидата во время собеседования и зависит от уровня компетентности.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять