Менеджер по привлечению потенциальных клиентов / SDR в Logity

Logity — украинская компания, которая является агентом крупной американской логистической компании. Мы оказываем услуги грузоперевозок по США, Канаде и Мексике уже 15 лет. В команде Logity более 600 сотрудников.

Мы ищем менеджера по привлечению потенциальных клиентов/SDR. 

Менеджер по привлечению потенциальных клиентов/SDR отвечает за поиск (как компаний, так и лиц, принимающих решения) для логистической компании, работающей в сфере наземных перевозок в Северной Америке. Основная цель этой должности — организация встреч с соответствующими менеджерами в компаниях потенциальных клиентов.

Требования:

• Минимум 2 года опыта работы в области лидогенерации/SDR;
• Знание в области инструменты, методы и подходы для привлечения лидов и продаж (включая AI, LinkedIn Sales Navigator, такие инструменты, как LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io и т. д.);
• Опыт работы с большими объемами данных в Google Sheets, CRM;
• Внимание к деталям и умение работать с большими по объему информацией;
• Креативность, инициативность, желание упрощать и автоматизировать процессы;
• Сильные аналитические, коммуникативные навыки и навыки работы в команде;
• Обязательное владение разговорным английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Умение эффективно организовывать работу и работу с минимальным контролем;
• Знание рынка наземного транспорта в Северной Америке является большим преимуществом.

Ключевые обязанности:

• Выявление и исследование потенциальных лидов и контактов;
• Ввод и загрузка данных в CRM и инструменты автоматизации работы;
• Контакт и первичная квалификация потенциальных клиентов;
• Организация встреч и отслеживание потенциальных клиентов;
• Развитие лидогенерации и стратегии продаж в сотрудничестве с командой продаж;
• Создание капельных кампаний для электронной почты и автоматизация LinkedIn.

Условия сотрудничества:

• Заработная плата: ставка + %;
• График работы: Пн-Пт, с 14:00;
• Работа в офисе (Львов).

Что вы получите:

• Отличная компенсация и комплексная социальная программа;
• Возможности работать с рынком Северной Америки;
• Комфортная рабочая среда;
• Усиленная практика устного и письменного английского языка в рабочем процессе.

Наша миссия нанимать и развивать лучшие таланты в стране. В Logity мы всегда придерживаемсякорпоративные ценности.

1. Ориентация на клиента. Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях с клиентами. Поэтому мы гарантируем качество каждой предоставляемой нами услуги.

2. Взаимное уважение. Уважение друг к другу = здоровое общение в коллективе. Здоровое командное общение = хорошие результаты. Мотивирует, не правда ли?

3. Ориентация на результат. Мы не гонимся за быстрой прибылью. Долгосрочный результат является нашим ориентиром. Поэтому мы не боимся ставить перед собой сложные цели и достигать их.

4. Проактивность. Мы ценим всех, кто умеет принимать решения и реализовывать их. Кто вместо «Пусть это сделает кто-нибудь другой» думает «Что я могу сделать?». И каждый на своем месте делает то, что должен, и даже больше.

5. Разработка. Самые умные люди всегда готовы признать, что они чего-то не знают. Поэтому мы продолжаем вкладывать время и ресурсы в развитие нашей команды. Для этого мы создали собственный образовательный отдел, обучаем профессиям с нуля и на всех этапах сотрудничества с компанией. Мы предоставляем возможность коллегам всегда получать актуальные знания и навыки, которые помогут добиться крутых результатов.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме.