Менеджер по генерации лидов в 8allocate

Lead Generation Manager Киев, за кордоном 8выделить аутсорсинговую компанию isanIT со штаб-квартирой в Эстонии и офисами исследований и разработок в Украине и Польше. Мы предоставляем услуги по разработке программного обеспечения на заказ для клиентов из Великобритании и США, специализирующихся на финансовых и образовательных технологиях. Поскольку мы растем быстрее рынка и планируем продолжать рост в ближайшие несколько лет, мы работаем над усилением нашего технологического предложения и ищем менеджера по привлечению потенциальных клиентов, который будет заинтересован присоединиться к команде и помочь компании расти быстрее. Требования к местоположению: ЕС, Украина (с возможностью выезда за границу). Подход к собеседованию: Проверка при приеме на работу: 30-минутное собеседование с одним из наших рекрутеров, чтобы оценить ваше соответствие должности и компании. У вас также будет возможность задать любые вопросы, которые могут у вас возникнуть по поводу вакансии. Руководитель по привлечению потенциальных клиентов: 30-минутное интервью с руководителем по привлечению потенциальных клиентов, который оценит ваши навыки и опыт в области привлечения потенциальных клиентов и CRM-систем. Вы также обсудите свои предыдущие проекты и достижения. Руководитель отдела продаж: 30-минутное интервью с руководителем отдела продаж, который оценит ваши знания рынка и отрасли, а также ваши коммуникативные и презентационные навыки. Финальный раунд: 30-минутная дискуссия с партнером по работе с людьми для проверки культурного соответствия. Английский: хорошие письменные и коммуникативные навыки английского языка (предпочтительно B1). Требования: Опыт работы в лидогенерации или на аналогичной должности не менее 1,5—2+ лет; Опыт работы в ИТ-компании и знание текущего рынка; Опыт работы с CRM-системами, AIsales и инструментами автоматизации; Хорошие письменные и коммуникативные навыки английского языка; Трудовая этика, ориентированная не только на цели, но и на результаты; Опыт работы с LinkedIn, Sales Navigator и другими платформами для привлечения потенциальных клиентов; Креативное и стратегическое мышление, страсть к инновациям и росту. Обязанности: контроль над созданием и управлением системами захвата и развития потенциальных клиентов с использованием CRM-систем, инструментов искусственного интеллекта и автоматизации продаж, а также других маркетинговых методов и инструментов; Координация с отделами продаж и маркетинга для обеспечения согласованности и сотрудничества в целях и деятельности по привлечению потенциальных клиентов; Анализ рыночных тенденций и стратегий конкурентов для выявления возможностей и проблем для привлечения потенциальных клиентов; Исследование и выявление наиболее полезных источников и ресурсов для поиска потенциальных клиентов, таких как онлайн-платформы, базы данных, мероприятия и т. д.; Обновление и поддержание текущей базы данных потенциальных клиентов и потенциальных клиентов, обеспечение качества и точности данных; Отчетность и отслеживание эффективности и результатов кампаний и мероприятий по привлечению потенциальных клиентов, использование данных и идей для оптимизации и улучшения усилий по привлечению потенциальных клиентов; Работа не только с холодным поиском, но и с множеством сетевых источников, откуда лиды конвертируются быстрее; Следование установленным планам продаж для привлечения нового бизнеса и выполнимым KPI и целям. Почему выбирают нас? «Семья и друзья». Мы больше не стартап, но у нас по-прежнему царит семейная атмосфера в нашей сплоченной и энергичной команде, которая все вместе работает над одной и той же целью. «Просто сломайте все барьеры и найдите лучший путь». Каждый день вас ждут интересные и сложные задачи.большие (международные) проекты, охватывающие отрасли от коммерческой авиации до финансовых технологий (разные технологии, разные продукты). «Жажда знаний». Вы получите много шансов для карьерного роста и развития новых навыков, возможностей наставничества или обучения у более опытных коллег. Преимущества 8allocate: вы будете работать в дружной и энергичной команде профессионалов. Корпоративы, праздники и тимбилдинги для вашей радости. Обучение и развитие: у нас огромная библиотека (около 500 книг!) и бюджет для вашего профессионального развития. Компенсация за спорт или массаж в соответствии с общими правилами. Компенсация психологической поддержки или компенсация медицинского страхования по общему полису. Управление, ориентированное на людей, без бюрократии. Оплачиваемый отпуск и больничные.