Менеджер по генерации лидов в CML Team

Мы ищем активного и ориентированного на результат Менеджера по привлечению потенциальных клиентов, который присоединится к нашей команде по продажам и маркетингу. Идеальный кандидат будет отвечать за построение и оптимизацию процесса привлечения потенциальных клиентов, поиск и поддержку роста бизнеса на международных рынках.

Основные обязанности

• Разработка и реализация стратегий привлечения потенциальных клиентов для услуг ИТ-аутсорсинга.

• Поиск и исследование потенциальных клиентов через LinkedIn, Upwork, Clutch, кампании по электронной почте и другие каналы.

• Формирование и поддержание качественной воронки продаж квалифицированных потенциальных клиентов.

• Исходящие кампании (холодные письма, работа с LinkedIn, последующие действия).

• Тесно сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для согласования ICP и обмена сообщениями.

• Поддерживать и обновлять CRM с использованием точных данных о потенциальных клиентах и действиях.

• Анализ эффективности кампаний и постоянная оптимизация взаимодействия. стратегии.

Требования

• Опыт от 1 года в области привлечения потенциальных клиентов, SDR или развития бизнеса (предпочтительно в сфере ИТ-аутсорсинга).

• Глубокое понимание процессов продаж B2B и взаимодействия с клиентами.

• Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator, Apollo / ZoomInfo, инструментами автоматизации электронной почты.

• Уровень английского языка: Уровень выше среднего или выше.

• Опыт работы с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive или аналогичные).

• Сильные письменные коммуникативные и исследовательские навыки.

• Самоорганизованный, целенаправленный и управляемый данными подход.

  Работа.

• Полностью удаленная или гибридная работа. формат.

• Возможности роста международных продаж.

• Дружный, быстрорастущий коллектив и прозрачные процессы.

• Доступ к современным инструментам продаж и обучающим ресурсам.

Требования к владению языками

• Английский: B2 – выше средний

Мы ищем активного и нацеленного на результат менеджера по привлечению потенциальных клиентов, который присоединится к нашей команде по продажам и маркетингу. Идеальный кандидат будет отвечать за построение и оптимизацию нашего процесса привлечения потенциальных клиентов, выявление потенциальных клиентов и поддержку роста бизнеса на международных рынках.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегий привлечения потенциальных клиентов для услуг ИТ-аутсорсинга.
• Выявление и исследование потенциальных клиентов с использованием LinkedIn, Upwork, Clutch, кампаний по электронной почте и других каналы.
• Создайте и поддерживайте мощный поток потенциальных клиентов.
• Запускайте исходящие кампании (холодные электронные письма, охват LinkedIn, последующие действия).
• Тесно сотрудничайте с отделами продаж и маркетинга для согласования ICP и обмена сообщениями.ng.
• Поддерживать и обновлять CRM с использованием точных данных о потенциальных клиентах и активности.

• Анализировать эффективность кампаний и постоянно оптимизировать стратегии охвата.

Требования:

• Опыт от 1 года в области привлечения потенциальных клиентов, SDR или развития бизнеса (предпочтительно в сфере ИТ-аутсорсинга).
• Глубокое понимание Процессы продаж B2B и привлечение клиентов.
• Опыт работы с LinkedIn Sales Navigator, Apollo/ZoomInfo, инструментами автоматизации электронной почты.
• Уровень английского языка: Upper-Intermediate или выше.
• Опыт работы с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive или аналогичные).
• Сильные письменные коммуникативные и исследовательские навыки.

• Самоорганизованность, целеустремленность и управление данными. образ мышления.

Приятно иметь:

• Опыт работы на рынках США/ЕС.
• Понимание жизненного цикла услуг по разработке программного обеспечения.

• Опыт запуска маркетинговых/просветительских кампаний.

Мы Предложение:

• Конкурентоспособная зарплата + бонусы по результатам работы.
• Полностью удаленная или гибридная модель работы.
• Возможности роста в международных продажах.
• Дружелюбная, быстрорастущая команда и прозрачные процессы.
• Доступ к современным инструментам продаж и учебным ресурсам.

Команда CMLКоманда CML — это мощный центр глобального технологического консалтинга, специализирующийся на финансовых технологиях, недвижимости и Гостеприимство. Благодаря нашему опыту стартапы за последние пять лет получили финансирование на сумму более 1,5 миллиарда долларов. Мы преуспеваем в быстром отслеживании успеха быстрорастущих стартапов благодаря нашему глубокому отраслевому пониманию и инновационному подходу.

Мы стремимся создавать решения, которые намного превосходят ожидания, сочетая надежную внутреннюю разработку с выдающимся дизайном UX/UI, чтобы обеспечить техническое совершенство и удобство взаимодействия с пользователем.

Мы ищем яркие умы и 10-кратных разработчиков, стремящихся к инновациям, экспериментам с новыми технологиями и первооткрывателям нетрадиционных подходов. Наша команда представляет собой динамичное сочетание опытных профессионалов, стремящихся расширять границы и предлагать индивидуальные решения, создающие значительную ценность.

Присоединяйтесь к команде CML, где инновации лежат в основе всего, что мы делаем. Здесь каждый проект — это возможность исследовать новые горизонты и переопределить будущее технологий. Если вы готовы бросить вызов существующему положению дел и оказать долгосрочное влияние, мы ждем вас в нашей команде.