Генерация лидов в KITRUM

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Китрум Валерия Лысенко Ищем инженера по большим данным🐋 В нашу команду мы ищем специалиста по лидогенерации. Основная роль специалиста по привлечению потенциальных клиентов заключается в глубоком понимании пути клиента и способности определять области, требующие улучшения. Вы будете исследовать и оценивать новые B2B-платформы для привлечения потенциальных клиентов, чтобы повысить эффективность наших продаж. Требуемые навыки — 1+ год опыта в области привлечения потенциальных клиентов в сфере ИТ — Знакомство с различными CRM, с предпочтением Zoho CRM — Опыт использования инструментов для привлечения потенциальных клиентов — Способность работать с LinkedIn и другими мессенджерами — Способность отслеживать, анализировать и составлять отчеты по показателям лидогенерации и конверсии — Крайне важно балансировать внимание к деталям с эффективной расстановкой приоритетов задач — Хорошая письменная деловая коммуникация — Проактивное отношение, ответственность и восприимчивость к новым идеям — Продемонстрированная способность решать множество задач и адаптироваться к меняющимся требованиям — Гибкость и готовность решать новые задачи — Хорошее понимание пути клиента со способностью определять возможности для улучшения. — Опыт написания шаблонов для привлечения потенциальных клиентов — Сильный навыки письменного общения — Уровень английского языка: выше среднего (письменный), средний (устный) Обязанности — Исследование и оценка новых платформ привлечения лидов B2B для повышения эффективности продаж — Структурирование и подготовка данных для CRM, обеспечивая при этом точность формата полей — Управление базой данных — Контролируйте и используйте инструменты автоматизации для целей поиска, обогащения и проверки. Находите потенциальных клиентов и обрабатывайте их на всех возможных ресурсах: электронная почта, LinkedIn, Twitter и т. д. Мы предлагаем — Высокую компенсацию в соответствии с вашими техническими навыками — 5-дневную рабочую неделю, 8- часовой рабочий день, гибкий график — Демократичный стиль управления и дружелюбная атмосфера — Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 б/дней — Оплачиваемые больничные — 6 б/дней в год — Профессиональный и личностный рост Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Продажи, маркетинг и развитие бизнеса Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг, Разработка программного обеспечения и Технологии, информація и медиа