Младший UX/UI дизайнер (без опыта) в Бобровський Д. В., ФОП

Вы мечтаете о карьере дизайнера, увлечены созданием интерфейсов, которые хотите использовать, и ищете место, где вас не просто «возьмут на стажировку», а действительно вложат в свое развитие?
Мы ищем Junior UX/UI дизайнер с минимальным опытом или вообще без него. Если вы только что закончили курсы или у вас есть собственное портфолио, пришло время перейти на следующий уровень.

Что вы будете делать:

• Создание UX/UI-дизайна сайтов, веб-сервисов, мобильных приложений

• Разработка прототипов, пользовательских сценариев и структур интерфейса

• Работа в Figma: от каркасов до готового результата макеты

• Сотрудничайте с внешними разработчиками, копирайтерами и маркетологами

• Анализируйте пользовательский опыт, вносите корректировки, улучшайте удобство использования продукта

• Получайте обратную связь от наставников и развивайте навыки

Чего мы ожидаем:

• Базовые знания Figma и основы UX/UI-дизайна

• Умение работать с композицией, типографикой, цветами

• Понимание логики построения интерфейсов, навигации, адаптивности.

• Наличие портфолио (можно из курсов или самостоятельных работ)

• Желание учиться, принимать отзывы, задавать вопросы и развивать

• Минимальный опыт - до 1 года или без опыта, но с базой и мотивацией

Условия:

• Заработная плата: 34 000 - 36 000 + style="font-weight: 400">бонусы за инициативность, скорость и качество выполнения проектов

• График: Понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00

• Рабочий формат: только офис (Киев), живое взаимодействие в команде, без удаленного формата

• Стажировка: оплата с первого дня, с наставничеством поддержка

• Офис: современный, со всеми удобствами - кухня, кофемашина, вкусности, зоны для фокус-работы и отдыха

• Реальные проекты, а не "макеты ради макетов"

• Возможность роста до Middle UI/UX дизайнера — и не через годы, а в течение 6-12 месяцев с хорошими результатами

• Тёплый, адекватный коллектив, где нет микроменеджмента, а есть поддержка и развитие

Хотите стать UX/UI-дизайнером, которого заметят, а не просто «одним из остальных»?
Отправьте свое резюме и портфолио — даже небольшое.
Мы готовы дать вам начало, если вы готов к реальному росту.

Чтобы получить ответ значительно быстрее, заполните анкета кандидата.
Это поможет нам ускорить обработку вашего заявления!