Младший исследователь талантов в United Tech

Мы создаем продукты для социальных сетей, которые сближают людей и создают значимые глобальные связи. Нашей командой движет общая страсть к инновациям и стремление объединить талантливых людей, которые вместе могут формировать будущее отрасли.

В настоящее время , мы ищем Исследователя талантов в United Tech. Эта роль идеально подходит для тех, кто начинает свою карьеру, возможно, только что окончив курсы или с минимальным опытом, но с сильным чувством ответственности и желанием расти. Если вы активны, готовы учиться и нацелены на достижение результатов, мы хотим услышать ваше мнение. Обязательными условиями являются сильный английский, отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям и искренний интерес к ИТ-индустрии.

В этой роли вы будете::

• Разрабатывать и оптимизировать поиск источников стратегии
• Находите и привлекайте новые нестандартные ресурсы, а также используйте социальные сети, форумы, сообщества, сайты вакансий и т. д. и анализируйте эффективность каждого канала
• Быстро и эффективно находить, анализировать и оценивать профили кандидатов на должности различного уровня: технические и нетехнические, от младших до высшего руководства.
• Проводить предварительные собеседования с кандидатами по телефону или в Google Meet.
• Сформировать базу данных потенциальных кандидатов, поддерживать с ними контакт и своевременно предоставлять обратную связь.
• Проводить исследования рынка и формировать выводы на основе данных.
• Участвовать в мероприятиях по HR-брендингу.

• Имеет опыт работы в качестве исследователя более 6 месяцев или закончил специализированные курсы и имеет четкое представление о роли исследователя талантов и ИТ-рынка.
• Свободно владеет украинским языком. и уровень английского языка выше среднего.
• Являюсь активным пользователем профессиональных социальных сетей (LinkedIn, Facebook, и т. д.)
• Обладает отличными исследовательскими навыками и способностью обрабатывать и анализировать большие объемы информации.
• Является командным игроком, который может преуспеть в быстро меняющейся среде, управляя несколькими вакансиями одновременно. (до 5 вакансий) и эффективно их закрывать.
• Ответственен, ориентирован на результат, отлично умеет тайм-менеджмент и расстановку приоритетов.

Было бы плюсом:

• Интересуется ИТ-рынком и тенденциями.

Что мы предлагаем:

Уход и поддержка

• 20 оплачиваемых дней отпуска, 15 больничных и 6 дополнительных выходных для семейных мероприятий
• 100% медицинское страхование
• Компенсация расходов на спорт и оборудование
• Онлайн-занятия йогой синструктор Украинской федерации йоги.
• Тимбилдинговые мероприятия, корпоративные подарки и стильный товар.
• Финансовая и юридическая поддержка.
• Удержание позиции и поддержка присоединившихся. Вооруженные Силы Украины
• Участие в социальных инициативах в поддержку Украины

Комфортная рабочая среда

• Работа из нашего киевского центра или удаленно по гибкому графику.
• Современное оборудование или амортизация собственных инструментов.

Инвестиции в вашем будущем

• Сотрудничайте с высококвалифицированной командой специалистов среднего и высшего звена, делясь практическими примерами и опытом в нише социальных сетей.
• 70 % наших руководителей и потенциальных клиентов выросли до своей роли здесь  — и вы тоже можете!
• Обзоры, ориентированные на результат, и индивидуальные планы развития (ВПЛ)
• Компенсация профессиональных курсов и занятий английским языком
• Корпоративная библиотека, книжный клуб и мероприятия по обмену знаниями

Процесс найма:

• Собеседование с отделом кадров
• Тестовое задание
• Собеседование с командой по подбору персонала
• Заключительное собеседование
• Проверка рекомендаций< /li>
• Предложение