Младший специалист по привлечению талантов в GreenTomatoMedia

Мы ищем амбициозного и инициативного младшего специалиста по привлечению талантов с Опыт работы от 1–3 лет чтобы присоединиться к нашей полностью удаленной международной команде.

Это  не роль начального уровня 
Мы ищем человека, который уже понимает основы рекрутинга и готов стать сильный профессионал в привлечении талантов .

Вам должно быть удобно поиск, отбор и охват и мотивированы выйти за рамки стандартных профилей и найти сильных, уникальных цифровых талантов , а не только «доступные» кандидаты.

Что вы будете делать

Тесное сотрудничество с руководителем по привлечению талантов и менеджеры по найму, вы сыграете ключевую роль в масштабировании наших глобальных усилий по подбору персонала.

Собственный поиск кандидатов и талантов Конвейеры

• Упреждающий источник высококвалифицированным цифровым специалистам из разных регионов с использованием LinkedIn и нишевых платформ.

• Примените исследовательский образ мышления к поиску источников — копать глубже, картировать рынки талантов и выявлять неочевидных кандидатов.

• Создавать, тестировать и оптимизировать информационные кампании , постоянно улучшая отклик и конверсию ставки.

• Управляйте и постоянно развивайте сильный конвейер талантов для текущих и будущих ролей.

Отбор, координация и опыт кандидатов

• Поведение высококачественные обзоры резюме и первичные собеседования , оценивающие как соответствие должности, так и культурное соответствие.

• Комплекс координат и расписания процедуры международных собеседований в нескольких часовых поясах.

• Действовать как представитель бренда для GreenTomatoMedia, ruобеспечение четкого общения, прозрачности и профессионализма кандидатов на каждом этапе.

Процесс, данные и постоянное совершенствование

• Поддерживать и оптимизировать нашу BambooHR ATS, сохраняя данные чистыми, структурированными и видимыми.

• Наилучшим образом документируйте и улучшайте поиск, отбор и координацию практики.

• Помощь в отслеживании и анализе показателей набора персонала, таких как время заполнения и работоспособность конвейера.

Кто вы

Вы активны, любопытны и ориентированы на результат. Вам нравится работать в динамичной удаленной среде и брать на себя ответственность за свою работу. Вы хотите быстро расти , учиться у опытных товарищей по команде и постоянно совершенствуйте свои навыки подбора персонала.

Необходимо

• 1–3 года опыта в сфере подбора персонала, привлечения талантов, управления персоналом или в аналогичной роли.

• Большой опыт работы с поиском и распространением информации , особенно для должностей, связанных с цифровыми технологиями или технологиями.

• Отлично навыки письменного и устного общения на английском языке .

• Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими конвейерами и заинтересованными сторонами.

• Удобная работа с инструментами подбора персонала и системами ATS (опыт работы с BambooHR это плюс).

• Интерес к цифровые профессии (медиа, технологии, маркетинг, продукты, связанные с искусственным интеллектом роли).

• На основе Европа или Западная Азия для оптимального перекрытия часовых поясов.

Приятно

• Опыт подбора персонала несколько регионов и рынков .

• Знакомство с LinkedIn Recruiter/стратегиями поиска поставщиков LinkedIn .

• Опыт работы в удаленная или международная компания .

• Сильное мышление и желание вырасти в   эффективный специалист по привлечению талантов  . 

 
Зачем присоединяться GreenTomatoMedia?
Глобальный и удаленный команда – сотрудничайте с людьми из более чем 20 стран. 
Управление воздействием культура  – мы ценим действие, честность и энергию первоклассного игрока. 
Гибкое время off  – щедрая и верная политика отпуска работать откуда угодно.
Карьера рост  — ежегодные обзоры заработной платы и возможности формирования будущего функции TA.
Быстро -среда роста  — с 2024 года мы удвоили численность персонала и продолжаем масштабироваться.  

 Местоположение:Полностью удаленно .

Мы  GreenTomatoMedia  — глобальная, в основном удаленная команда, состоящая из более чем 150 человек из более чем 40 стран, которые любят создавать и масштабировать крутые цифровые продукты. Мы живем и дышим органическим ростом, обладая основным опытом в области ASO, Google, YouTube и LLM SEO.

Мы ведем два основных направления:

• Мобильные приложения – развлекательные приложения, такие как игры с выпивкой, игры для пар и правда или действие.
• СМИ и партнерская программа – сайты с ценным контентом и канал YouTube в сфере iGaming и финансов.
  
  

Мы двигаемся быстро, учимся каждый день и любим то, что делаем. Если вы ищете серьезные испытания, отличных товарищей по команде и место, где можно быстро расти и весело проводить время — вы подойдете! 

 Хотите почувствовать нашу культуруи люди?  LinkedIn  |   Веб-сайт  |    Instagram