ByteAnt ищет свою команду Junior/Strong Junior .NET Backend (API) Developer! О проекте: Юридический стартап для автоматизации ведения типовых дел онлайн, ориентированный на малый и средний бизнес. Технологии: .NET (Core), RESTful API, Swagger, Dapper, Azure, PostgreSQL. Что мы ожидаем от тебя: С 1 года коммерческого опыта разработки бэкенда (RESTful API) на C#.NET Core с реляционными базами данных и ORM; Коммерческий опыт работы с Git; English — на уровне B2 (устно и письменно). Будет бол
ByteAnt ищет свою команду Junior/Strong Junior .NET Backend (API) Developer!
О проекте: Юридический стартап для автоматизации ведения типовых дел онлайн, ориентированный на малый и средний бизнес.
Технологии: .NET (Core), RESTful API, Swagger, Dapper, Azure, PostgreSQL.
Что мы ожидаем от тебя:
- С 1 года коммерческого опыта разработки бэкенда (RESTful API) на C#.NET Core с реляционными базами данных и ORM;
- Коммерческий опыт работы с Git;
- English — на уровне B2 (устно и письменно).
Будет большим плюсом:
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с Swagger и Open API;
- Коммерческий опыт написания unit tests.
Soft Skills:
Соответствие ценностям компании:
- < strong>Strong communication skills — умение четко выражать мнения и поддерживать эффективную коммуникацию.
- Способность работать в команде — готовность помогать и сотрудничать.
- Проактивность — инициативный подход к работе и решению задач.
- Оценка задач — способность оценивать объем работ , попадать в сроки, делать декомпозицию задач и презентовать способы их реализации.
- Способность к обучению и развитию — стремление к росту и совершенствованию своих навыков.
Обязанности:
Под руководством lead'a :
- Разработка RESTful API бэкенда проекта. Описание через OpenAPI;
- Написание юнит тестов;
- Работы с Postman/Swagger для проверки;
- При необходимости - написание SQL functions и миграций;
- Участие в митингах с командой английской, апдейты, обсуждение задач и внесение правок.
Что мы предлагаем:
- Full-time занятость, удаленный формат работы;
- 20 дней оплачиваемого отпуска в год (+ некоторые государственные праздники Украины).
- 5 дней оплачиваемых больничных.
- Оплата компанией 50% стоимости профильного обучения и возможность бесплатно проходить курсы, уже содержащиеся в Базе знаний компании.
Рассмотрение резюме стартует в начале января — присылай свое, чтобы быть первым в очереди!