Младший сильный инженер CV/ML в FlightMind.AI

3 весення 2024 г. miltech

Junior Strong CV/ML Engineer

Киев

Описание вакансии

Мы ищем амбициозного и талантливого Junior Strong Инженер CV/ML для работы над задачами обработки видеопотоков и создания моделей извлечения изображений и функций. Вы будете сотрудничать с нашей командой инженеров для интеграции с поисковыми системами (такими как FAISS), создания дополнений и выполнения анализа данных. Если у вас есть базовый опыт в области компьютерного зрения и машинного обучения и вы готовы к интенсивному профессиональному росту, мы будем рады, если вы присоединитесь к нашей команде.

Основные обязанности

• Помощь в разработке и оптимизации моделей обработки видеопотоков.
• Участвуйте в создании моделей извлечения изображений и функций.
• Интегрируйте модели с поисковыми системами под руководством опытных инженеров.
• Помогите создать и внедрить дополнения для повышения качества модели.
• Собирайте и анализируйте данные для обучения моделей.
• Сотрудничайте с другими инженерами и исследователями для выполнения проектов.
• Участвовать в тестировании и внедрении разработанных решений.

Требования

• Степень в области компьютерных наук, математики или смежных областях.
• Базовый опыт работы с алгоритмами компьютерного зрения и машинного обучения.
• Знание Python и ключевых библиотек машинного обучения (TensorFlow, PyTorch).
• Понимание основных принципов обработки изображений и видео.
• Умение работать в команде и желание изучать новые технологии.

Предпочтительная квалификация

• Опыт работы с FAISS или подобными поисковыми системами.
• Опыт работы с библиотеками обработки изображений (OpenCV).
• Знание других языков программирования (C++, Java).
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud).
• Предыдущая стажировка или опыт работы на аналогичных должностях.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата и возможности карьерного роста.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Поддерживающая и дружелюбная командная атмосфера.
• Участие в интересных и инновационных проектах.

Процесс найма

Процесс найма состоит из нескольких этапов: первоначальное собеседование, техническое собеседование, тестовое задание и заключительное собеседование с руководством.