Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший+ SEO-специалист (iGaming) в Boosta Inc
23 просмотра
Boosta Inc
Привет!
400; текст-оформление: 400; font-style: 400 специалистовСотни тысяч клиентов по всему миру
Портфолио Boosta включает в себя большое количество успешных ИТ-продуктов, а также проектов маркетинга производительности.
Наша платформа iGaming объединяет игроков с лучшими партнерами на западных рынках, создавая оптимальный игровой опыт. ИщемМладшего SEO-специалиста, который будет развивать текущие сегменты сайта и искать новые направления роста сайта.
Вы присоединитесь к нашей опытной команде SEO и вместе будете разрабатывать показатели трафика. У нас data-driven подход, и вы получите большой объем данных, которые помогут в принятии решений: анализ поведения игроков, аудиты конкурентов, прогнозы, которые помогут двигаться в правильном направлении в конкурентном iGaming-пространстве.
Увеличение трафика и конверсий на определенных сегментах сайта.
Анализ рынков, конкурентов и разработка SEO-стратегий.
Создание и реализация ссылокilding и контент-стратегия.
Реализация нестандартных подходов и проведение экспериментов.
Координация работы с копирайтерами и линкбилдерами.
Взаимодействуйте в команде с другими специалистами: программистами, контент-менеджером, дизайнером и проектировщиком.
Чего мы от вас ожидаем? ниши
Опыт создания и реализации стратегий продвижения проектов.
Возможность проводить комплексный анализ конкурентов и искать точки роста.
Адаптация в условиях изменений в издательском деле, тестирование новых подходов к продвижению с учетом обновлений поисковых систем.
Автоматизация рутинных процессов.
Личные качества:
- Аналитическое мышление.
Внимание к деталям.
Проактивность и инициатива.
Навыки эффективного общения.
Умение работать в межфункциональной команде.
Ориентирован на результат.
Возможность расставлять приоритеты задач.
Какие этапы?
Шаг 1: Предварительный экран.
Шаг 2: Интервью.
Шаг 3: Тестовое задание.
Шаг 4: Заключительное собеседование.
Шаг 5. Проверьте рекомендации.
Шаг 6: Предложение о работе!
Мы предлагаем Вам:
Гибкий график. Работать можно удаленно или в наших комфортабельных офисах. Рабочий день с 8:00 до 11:00.
Система лояльности для отдыха — 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год (после 3-х месяцев сотрудничества).
Мы заботимся о вашем здоровье. Мы гарантируем медицинскую страховку после окончания испытательного срока. А также организуем прививку от гриппа раз в год.
Программа психического здоровья: мы запускаем психологическую поддержку наших коллег во время войны. После испытательного срока мы оплачиваем 3 частные консультации с вашим терапевтом или рекомендуемдавайте возьмем наш. Кроме того, мы регулярно проводим вебинары по психическому здоровью, на которых обсуждаем психологические темы.
Внутренние образовательные мероприятия, компенсация внешних образовательных мероприятий, в том числе зарубежных.
Большая корпоративная онлайн-библиотека. А также возможность заказать любые деловые и профессиональные книги за счет компании.
Курсы английского языка и разговорные клубы после испытательного срока.
Корпоративная валюта — монеты Boosta, которые можно потратить на дополнительные товары (от футболок до AirPods).
