Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире.ДРБ работает в Украине с 2014 года, штат ДРБ уже насчитывает более 800 сотрудников в Украине и продолжит значительное расширение в 2024 году , для быстрого реагирования на чрезвычайную ситуацию в секторах социального защиты, обеспечения средствами к существованию, о
Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире.
ДРБ работает в Украине с 2014 года, штат ДРБ уже насчитывает более 800 сотрудников в Украине и продолжит значительное расширение в 2024 году , для быстрого реагирования на чрезвычайную ситуацию в секторах социального защиты, обеспечения средствами к существованию, обеспечения жильем и непродуктовыми наборами, гуманитарного разминирования и миропроизводства (гуманитарное разминирование), путем прямого вмешательства и поддержки уполномоченных лиц и общественных организаций (ГО). ДРБ и дальше будут внедрять свой набор долгосрочных решений для решения проблем в рамках изменяющихся обстоятельств.
В настоящее время DRC ищет младшего специалиста/младшую специалисту по вопросам безопасностидля работы в городе Сумы с частыми командировками в пределах Сумской области.
Вашими основными обязанностями будут:< /b>
- Помогать в внедрении систем управления рисками безопасности в ДРБ (SRMS) под техническим наблюдением. /внедрение основных изменений.
- Проводить брифинги и предоставлять актуальную информацию о состояние дел команде по вопросам безопасности.
- Проводить брифинги и предоставлять актуальную информацию команде по безопасности.
- При поддержке технических специалистов доводить до сведения сотрудников, для которых английский язык не является родным, Стандартные операционные процедуры (СОП), Планы действий в чрезвычайных ситуациях (ПДНС), оценки угроз и другие политики по вопросам безопасности.
- Оценивать потенциальное влияние изменяющегося контекста на программную деятельность ДРБ.
- Создавать сеть местных контактов для более глубокого понимания контекста.
- Оказывать поддержку. в оценке безопасности на месте и определении новых офисных помещений, гостевых домов, складов и других объектов по необходимости. Это может включать регулярный аудит безопасности, например, проверку огнетушителей, запасов средств безопасности, аптечек, средств экстренной связи, элементов физической безопасности (MOSS) и т.д.
- Оказывать поддержку в проведении оценки рисков безопасности (SRAs).
- Проводить инструктажи до/по прибытии для новых сотрудников (национальных и международных).
- Реагировать на инциденты, в частности, IMT и CMT.
- Оказывать поддержку в управлении информационным порталом по вопросам безопасности в ДРБ (SharePoint), обеспечивая его актуальность, релевантность и доступность для широкого круга пользователей.
- Содействовать в проведении тренингов по техникеки безопасности для персонала.
- Любые другие обязанности, связанные с характером работы, по указанию руководителя.
О Вас:
- Высшее образование.
- Опыт работы: 2 — 4 года профессионального опыта.
- Языки: желателен высокий уровень владения английским языком.
- Интерес к сфере безопасности/Интерес к анализу, тенденциям и новостям.
- Компьютерная грамотность: уверенный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
- Владение MS Word, Excel и PowerPoint.
- Свободное владение украинским языком, как письменным, так и устным.
Все должности в ДРБ требуют от кандидата владения основными компетенциями ДРБ:
- Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов при обеспечении эффективных процессов.
- Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение обратного связи.
- Лидерство: Брать на себя ответственность и инициативу, стремящиеся к инновациям.
- Общение: Умение слушать и говорить эффективно и честно.
- Демонстрация добродетели: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственного и профессионального поведения в соответствии с ценностями и Кодексом поведения ДРБ, в частности, защитой от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний.
ul>Мы предлагаем:
- Продолжительность контракта: контракт с открытой датой после успешного завершения начального 3-месячного испытательного срока.
- Назначение места работы: город Сумы.
- Дата начала работы: как можно скорее.
Заработная плата и условия в соответствии с Условиями трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев.
Процесс подачи заявки:
Все заявители должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
Конечный срок подачи заявок: 2 декабря 2024 года
ДРБ как работодатель:
Работая в ДРБ, вы присоединитесь к глобальной команде , которая насчитывает около 8000 сотрудников в 40 странах мира. нашими:
- Профессионализм, влияние и опыт.
- Гуманитарным подходом и работой,которую мы выполняем.
- Целенаправленностью, значимостью и собственным вкладом.
- Культурой, ценностями и сильным лидерством.
- Справедливым вознаграждением и постоянным развитием.
Способность ДРБ обеспечить защиту и помощь беженцам, ВПЛ и другим подзащитным лицам зависит от способности наших сотрудников поддерживать и продвигать самые высокие стандарты нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации. , жестокого обращения и притязаний. ДРБ проводит тщательные и всесторонние проверки личных данных как часть процесса набора персонала.
Если у вас есть вопросы или возникают проблемы с процессом подачи онлайн-заявки, пожалуйста, посетите drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
Датский Совет по делам беженцев является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создать инклюзивную и положительную рабочую среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Все соискатели трудоустройства рассматриваются без учета расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, национальности, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого фактора. В ДРБ мы отмечаем разнообразие и ценим наших сотрудников за то, какими личностями они есть и их уникальные навыки, опыт и перспективность. Приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку!